出納變會計勝任不了工作(出納轉崗成為會計，難以勝任工作)

從出納到會計，是許多財務從業者職業生涯中的一個重要轉折點。但他，很是出納員在擁有會計后卻發現自己自己無法勝任新的工作。那種情況很最常見，不過它可能會對個人的職業發展再產生負面影響。本文將研究和探討出納員成功轉型為會計后可能面臨的挑戰，和如何能怎么克服這些挑戰。

挑戰一：缺乏會計知識

出納員的工作比較多是處理日常財務事務，的或收付款、銀行對賬等。相比之下，會計的工作越來越奇怪，必須能夠掌握更多的知識和技能。所以，出納員再轉型為會計后，可能會會突然發現自己極度缺乏必要的會計知識。

挑戰二：缺乏會計軟件技能

在現代會計工作最感謝眾多會計軟件，.例如SAP、Oracle等。出納員大多只要建議使用簡單的財務軟件，.例如Excel和QuickBooks。因此，出納員成功轉型為會計后，很有可能會才發現自己極度缺乏必要的會計軟件技能。

挑戰三：缺乏會計經驗

出納員通常只必須一次性處理日常財務事務，而會計的工作范圍更越來越廣泛，要完全掌握更多的經驗。所以，出納員逐步轉型為會計后，很可能會發現自己嚴重缺乏必要的會計經驗。

挑戰四：缺乏溝通技巧

出納員的工作通常是單獨的結束的，而會計的工作需要與其他部門和客戶進行溝通。因此，出納員逐步轉型為會計后，很可能會突然發現自己非常缺乏必要的溝通技巧。

挑戰五：缺乏管理能力

出納員的工作大多數是執行性的，而會計的工作是需要具備什么一定的管理能力。而，出納員轉型為會計后，肯定會發現自己極度缺乏必要的管理能力。

挑戰六：缺乏分析能力

出納員的工作通常是全面處理數據，而會計的工作是需要具備什么一定的分析能力。所以，出納員轉型為會計后，可能會會才發現自己普遍缺乏必要的分析能力。

挑戰七：缺乏獨立思考能力

出納員的工作大多數是聽從明文規定的流程通過，而會計的工作必須必須具備一定的獨立思考能力。所以，出納員再轉型為會計后，可能會發現自己普遍缺乏必要的獨立思考能力。

挑戰八：缺乏團隊合作能力

出納員的工作大多數是單獨的成功的，而會計的工作不需要與其他部門和團隊并且合作。并且，出納員再轉型為會計后，很有可能會發現自己自己非常缺乏必要的團隊合作能力。

如何克服這些挑戰？

要消除畏懼這些挑戰，出納員不需要采取的措施以上措施：

• 學習會計知識，例如參加會計培訓課程、自學會計書籍等。
• 學習會計軟件技能，例如參加軟件培訓課程、自學軟件教程等。
• 積累會計經驗，例如參加實習、接受導師指導等。
• 提高溝通技巧，例如參加溝通培訓課程、多與他人交流等。
• 提高管理能力，例如參加管理培訓課程、接受領導指導等。
• 提高分析能力，例如參加分析培訓課程、自學分析方法等。
• 提高獨立思考能力，例如參加思維培訓課程、多進行思考等。
• 提高團隊合作能力，例如參加團隊合作培訓課程、多與他人合作等。

出納員轉型為會計是一項具有挑戰性的任務，但只需根據不同情況對的的措施，就是可以心理暗示法那些個挑戰，利用職業發展的目標。