出納與會(huì)計(jì)哪個(gè)好做一點(diǎn)_出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)更容易？

出納與會(huì)計(jì)是兩個(gè)較常見(jiàn)的財(cái)務(wù)職位，許多人在你選職業(yè)時(shí)會(huì)面臨這個(gè)問(wèn)題：出納與會(huì)計(jì)哪個(gè)好做一點(diǎn)？下面讓他我們來(lái)一起探討一下這種問(wèn)題。

1. 工作內(nèi)容

出納的通常工作是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收支，包括收款、網(wǎng)銀付款、銀行存取款等，需要具備較強(qiáng)的計(jì)算能力和體貼的工作態(tài)度。而會(huì)計(jì)的要注意工作是共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，和賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等，需要必須具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力。

2. 工作難度

出納的工作難度總體相對(duì)較低，要注意是負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的收支能操作，不需要信守公司的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定。而會(huì)計(jì)的工作難度較高，必須應(yīng)具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，同時(shí)必須了解相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3. 工作壓力

出納的工作壓力總體較小，主要是先執(zhí)行日常的收支你操作，是需要可以保證賬目的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。而會(huì)計(jì)的工作壓力較大，要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)申報(bào)等工作，同時(shí)必須保證賬目的準(zhǔn)確性合和規(guī)性。

4. 薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)于過(guò)低，但會(huì)計(jì)的薪資水平通常會(huì)高于出納。這是而且會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，同時(shí)要承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

5. 職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展方向不同。出納的職業(yè)發(fā)展主要注意是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，可以境界突破為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展是可以不屬于到更廣泛的領(lǐng)域，可以從事審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等職業(yè)。

6. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)

出納和會(huì)計(jì)應(yīng)該有相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，也可以按照學(xué)習(xí)和考取相關(guān)的證書(shū)來(lái)提升自己的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)相對(duì)大量，可以牽涉到更越來(lái)越廣泛的領(lǐng)域。

7. 就業(yè)前景

出納和會(huì)計(jì)的就業(yè)前景都都很穩(wěn)定，但會(huì)計(jì)的就業(yè)前景總體好。這是只不過(guò)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展方向更廣泛，也可以涉及到更多的領(lǐng)域，同時(shí)也造成社會(huì)的重視和需求。

8. 個(gè)人興趣

你選擇出納肯定會(huì)計(jì)又要確定個(gè)人的興趣和愛(ài)好。要是你不喜歡換算和不能操作，那就出納肯定更比較適合你；如果沒(méi)有你很喜歡財(cái)務(wù)管理和分析，那么會(huì)計(jì)可能會(huì)更適合我你。

出納和會(huì)計(jì)大都比較比較好的職業(yè)你選，詳細(xì)選擇也要參照個(gè)人的興趣和職業(yè)規(guī)劃來(lái)判斷。希望本文能對(duì)你有所幫助。