扣五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄_薪資成本減少，會(huì)計(jì)分錄揭示扣除五險(xiǎn)一金

扣五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄

扣五險(xiǎn)一金是指企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，從員工工資中扣除一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。以下是扣五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄方式：

1. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)按照國家規(guī)定的比例扣除員工工資的費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出（或薪酬成本） 貸：應(yīng)付工資 貸：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用 貸：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 貸：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用 貸：工傷保險(xiǎn)費(fèi)用

2. 住房公積金的會(huì)計(jì)分錄

住房公積金是企業(yè)按照國家規(guī)定的比例扣除員工工資的費(fèi)用，用于員工購買住房或者還貸款等目的。當(dāng)企業(yè)扣除住房公積金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：住房公積金支出（或薪酬成本） 貸：應(yīng)付工資 貸：住房公積金

舉例

假設(shè)某企業(yè)員工A的工資為10000元，其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率為20%，住房公積金繳存比例為10%。按照上述會(huì)計(jì)分錄，扣除五險(xiǎn)一金后的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出（或薪酬成本） 2000 借：住房公積金支出（或薪酬成本） 1000 貸：應(yīng)付工資 10000 貸：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用 2000 貸：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 2000 貸：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用 2000 貸：工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 200 貸：住房公積金 1000

通過以上分錄，企業(yè)將員工應(yīng)得工資中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金扣除，并在負(fù)債類科目中記錄相應(yīng)的應(yīng)付工資和五險(xiǎn)一金費(fèi)用。這樣可以確保企業(yè)依法繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。