財(cái)務(wù)培訓(xùn)方面的策劃書(shū)(財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃書(shū)的編寫(xiě))

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，可是很多人對(duì)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)清楚夠，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平不高。替提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，我們計(jì)劃中陸續(xù)開(kāi)展一穿越系列的財(cái)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，讓企業(yè)的員工都能夠好地掌握到財(cái)務(wù)管理知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

培訓(xùn)目標(biāo)

大賽期間培訓(xùn)的目標(biāo)是讓企業(yè)員工完全掌握基本是的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，除了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等方面的知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，讓員工也能更好地再理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，提高財(cái)務(wù)管理水平。

培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)的內(nèi)容除開(kāi)100元以內(nèi)幾個(gè)方面：

• 財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
• 財(cái)務(wù)分析
• 預(yù)算編制
• 稅務(wù)管理
• 內(nèi)部控制

培訓(xùn)

能夠參加培訓(xùn)班需要線上線下相結(jié)合的接受。線上培訓(xùn)需要視頻課程的形式，員工這個(gè)可以在自己的電腦上直接看課程，隨時(shí)隨地自學(xué)。線下培訓(xùn)區(qū)分集中培訓(xùn)的形式，由專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)師接受專(zhuān)業(yè)授課，員工這個(gè)可以課堂上并且互動(dòng)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)時(shí)間

大賽期間培訓(xùn)時(shí)間為兩個(gè)月，其中線上培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，線下培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月。線上培訓(xùn)時(shí)間為員工自主學(xué)習(xí)時(shí)間，線下培訓(xùn)時(shí)間為每周一次，每次兩個(gè)小時(shí)。

培訓(xùn)費(fèi)用

大賽期間培訓(xùn)費(fèi)用為每人500元，包括線上和線下培訓(xùn)班的費(fèi)用。企業(yè)是可以參照員工的實(shí)際情況選擇如何確定培訓(xùn)考試。

培訓(xùn)效果評(píng)估

為了確保培訓(xùn)效果，我們將對(duì)培訓(xùn)并且效果評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容和員工的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成果、對(duì)培訓(xùn)的滿意度等方面。評(píng)估結(jié)果將作為我們下一步培訓(xùn)計(jì)劃的參考。

培訓(xùn)師資

能夠參加培訓(xùn)的師資力量由專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)師組成，他們具高相當(dāng)豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閱T工提供給高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃旨在推廣想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，讓員工手中掌握都差不多的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。我們我相信，是從第二環(huán)節(jié)培訓(xùn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平將換取比較顯著提高。