經(jīng)管崗位與會(huì)計(jì)崗位的差別-經(jīng)濟(jì)管理崗位與會(huì)計(jì)崗位的異同

經(jīng)管崗位與會(huì)計(jì)崗位是兩個(gè)完全不同的職業(yè)領(lǐng)域，雖然它們都屬于什么商業(yè)領(lǐng)域，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。本文將是從多個(gè)方面來(lái)分析經(jīng)管崗位與會(huì)計(jì)崗位的差別，指導(dǎo)讀者更好地清楚這兩個(gè)職業(yè)領(lǐng)域。

1. 職責(zé)不同

管理類崗位主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)，和戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面。而會(huì)計(jì)崗位則比較多專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除了會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等方面。

2. 技能要求不同

經(jīng)管系崗位需要具備什么多方面的技能，如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、決策能力、市場(chǎng)分析能力等。而會(huì)計(jì)崗位則要應(yīng)具備相對(duì)較大的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)分析等。

3. 工作內(nèi)容不同

經(jīng)管崗位的工作內(nèi)容比較好廣泛，是需要牽涉到企業(yè)的每個(gè)方面，如市場(chǎng)調(diào)查、銷售策略、人力資源管理等。而會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容則比較好單一，要注意是財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。

4. 工作環(huán)境不同

經(jīng)管崗位的工作環(huán)境比較好身形靈活，這個(gè)可以在辦公室、會(huì)議室、客戶公司等相同的場(chǎng)所工作。而會(huì)計(jì)崗位則大多數(shù)時(shí)間需要在辦公室內(nèi)工作。

5. 職業(yè)發(fā)展不同

經(jīng)管崗位的職業(yè)發(fā)展路徑比較多樣，也可以從基層員工一步步晉階到高層管理人員。而會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)發(fā)展路徑則比較比較單一，大多數(shù)人沒(méi)法在會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)反展。

6. 薪資待遇不同

經(jīng)管崗位的薪資待遇比較好高，尤其是高層管理人員的薪資水平更是一大筆收入。而會(huì)計(jì)崗位的薪資待遇則總體較低。

7. 工作壓力不同

經(jīng)管崗位的工作壓力比較好大，是需要承當(dāng)企業(yè)的決策和管理責(zé)任。而會(huì)計(jì)崗位的工作壓力低些較小，主要注意是按照規(guī)定結(jié)束財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。

8. 崗位要求不同

管理類崗位對(duì)人員的要求也很高，要具備較弱的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而會(huì)計(jì)崗位則對(duì)人員的要求總體相對(duì)較高，只需要具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能即可。

經(jīng)管崗位與會(huì)計(jì)崗位在職責(zé)、技能要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、工作壓力和崗位要求等方面都存在地較高的差別。相對(duì)于畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)商業(yè)領(lǐng)域的人員可以說(shuō)，不需要根據(jù)自己的興趣和能力選擇更適合自己的職業(yè)方向。