國(guó)藥控股面試應(yīng)收會(huì)計(jì),國(guó)藥控股招聘應(yīng)收會(huì)計(jì)，面試機(jī)會(huì)來了！

國(guó)藥控股是一家在香港沒上市的小型醫(yī)藥企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容覆蓋制藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。另外一家上市公司，國(guó)藥控股不需要手中掌握一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)來可以保證公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的更加穩(wěn)健和又高效。而其他應(yīng)收會(huì)計(jì)另外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的最重要一員，承擔(dān)著公司應(yīng)收賬款的管理和核算工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益有著至關(guān)不重要的影響。

一、崗位職責(zé)

應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理和核算工作。具體一點(diǎn)除了：

• 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的登記、核對(duì)、結(jié)算和催收工作；
• 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的賬齡分析和壞賬準(zhǔn)備計(jì)提；
• 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的月度結(jié)算和年度結(jié)轉(zhuǎn)工作；
• 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的清理和調(diào)整工作；
• 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的報(bào)表編制和分析工作。

二、任職要求

應(yīng)收會(huì)計(jì)是一項(xiàng)需要專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作，因此對(duì)于應(yīng)聘者的要求也比較高。具體要求如下：

• 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 具備2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)收賬款管理流程和相關(guān)法律法規(guī)；
• 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如SAP、Excel等；
• 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。

三、面試流程

國(guó)藥控股的面試流程一般分為三個(gè)環(huán)節(jié)：

• 初試：主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)；
• 復(fù)試：主要考察應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)，包括面試和模擬操作兩個(gè)環(huán)節(jié)；
• 終試：主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和適應(yīng)能力，包括面試和案例分析兩個(gè)環(huán)節(jié)。

四、面試技巧

面試是一個(gè)相互了解的過程，應(yīng)聘者需要通過面試來展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，同時(shí)也需要了解公司的文化和崗位要求。以下是一些面試技巧：

• 提前了解公司的背景和業(yè)務(wù)范圍，準(zhǔn)備好自己的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃；
• 注意言談舉止，保持自信和禮貌，回答問題要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)；
• 針對(duì)崗位要求和職責(zé)，準(zhǔn)備好相關(guān)的案例和經(jīng)驗(yàn)，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力；
• 積極與面試官溝通，了解公司的文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，表現(xiàn)出自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力。

五、薪資待遇

國(guó)藥控股才是一家大型手機(jī)醫(yī)藥企業(yè)，其薪資待遇總體過低。參照市場(chǎng)調(diào)研和公司內(nèi)部評(píng)估，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)的薪資待遇一般在8k-15k之間，具體視應(yīng)聘者的資歷和經(jīng)驗(yàn)而定。

六、發(fā)展前景

國(guó)藥控股充當(dāng)一家上市公司，其發(fā)展前景廣闊。應(yīng)收款會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的不重要一員，有著廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。在公司內(nèi)部，其他應(yīng)收會(huì)計(jì)可以向高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位發(fā)展，也可以不向其他領(lǐng)域徹底轉(zhuǎn)型，如稅務(wù)、審計(jì)等。

七、

應(yīng)收會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的是的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益有著極其關(guān)鍵的影響。國(guó)藥控股充當(dāng)一家規(guī)模很大醫(yī)藥企業(yè)，對(duì)于其他應(yīng)收會(huì)計(jì)的要求也也很高。應(yīng)聘者需要具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也不需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在面試過程中，應(yīng)聘者是需要特別注意舉止談吐，展示更多自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，同時(shí)也必須了解公司的文化和崗位要求。在公司內(nèi)部，應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)有著廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。