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初級會計勞動合同口訣

引言

初級會計是一個非常重要的職業，而勞動合同則是初級會計與雇主之間的最重要協議。初級會計勞動合同口訣也可以好處初級會計好些地打聽一下勞動合同的內容，進而更好地完全保護自己的權益。

第一條：合同期限

勞動合同應當必須明確合同期限，如果就沒內容明確期限，則斥之無固定期限的勞動合同。初級會計在簽訂勞動合同時，應當及時特別注意合同期限的約定，以免出現不必要的糾紛。

第二條：工作內容

勞動合同應當由必須明確工作內容，初級會計應當清楚的工作職責，萬一超出職責范圍，或者已被依法履行職責，導致雇主的損失。

第三條：工作時間

勞動合同應在比較明確工作時間，初級會計應當由知道的工作時間，以防意外超時工作不，也可以得以按時上班，上班，導致雇主的損失。

第四條：工資待遇

勞動合同應明確工資待遇，初級會計應當了解的工資待遇，萬一出現工資拖欠、降薪等情況。

第五條：社會保險

勞動合同應必須明確社會保險的交納情況，初級會計應當及時了解的社會保險情況，萬一直接出現社保繳納不繼、未繳交等情況。

第六條：勞動保護

勞動合同應當由必須明確勞動保護的措施，初級會計應在清楚的勞動保護情況，以防意外會出現工傷、職業病等情況。

第七條：解除合同

勞動合同應當由必須明確解除合同的情況，初級會計應當及時了解的解除合同的權利和義務，以防意外又出現不必要的糾紛。

第八條：違約責任

勞動合同應在內容明確違約賠償責任，初級會計應在自已的違約責任，避免再次出現違約情況，導致雇主的損失。

第九條：爭議解決

勞動合同應當及時必須明確爭議解決的，初級會計應當由知道的爭議解決，萬一又出現不必要的糾紛。

初級會計勞動合同口訣可以好處初級會計要好地了解勞動合同的內容，進而更好地保護自己的權益。初級會計應在誠懇泛讀勞動合同，清楚的權利和義務，盡量避免直接出現不必要的糾紛。