為什么出納不能兼任會(huì)計(jì)師-出納和會(huì)計(jì)師為什么不能兼職？

你如何確定曾經(jīng)聽說過出納員是可以兼任會(huì)計(jì)師？假如你我曾經(jīng)聽見過這些說法，那么你必須打聽一下一下那個(gè)說法的真相。很顯然，出納員和會(huì)計(jì)師是兩個(gè)不同的職業(yè)，他們的工作職責(zé)和要求也完全不同。在本文中，我們可以說祥細(xì)探討為什么出納員不能改任會(huì)計(jì)師。

職責(zé)不同

出納員和會(huì)計(jì)師的職責(zé)是完全不同的。出納員比較多共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和賬務(wù)的登記，而會(huì)計(jì)師則需要接受緊張的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制。出納員的工作職責(zé)總體簡單，而會(huì)計(jì)師是需要應(yīng)具備更高的專業(yè)技能和知識(shí)。

專業(yè)技能不同

出納員和會(huì)計(jì)師要擁有相同的專業(yè)技能。出納員是需要應(yīng)具備都差不多的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，而會(huì)計(jì)師需要擁有更有高級(jí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，例如財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、稅務(wù)規(guī)劃等。出納員極度缺乏那些中級(jí)技能，能力勝任會(huì)計(jì)師的工作。

法律法規(guī)不同

出納員和會(huì)計(jì)師必須不違背差別的法律法規(guī)。會(huì)計(jì)師要遵守更多的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)法規(guī)，而出納員則是需要不違背基本都的財(cái)務(wù)管理法規(guī)。要是出納員改任會(huì)計(jì)師，他們肯定無法全部尊守所有的法律法規(guī)，從而倒致公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

職業(yè)道德不同

出納員和會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德要求也有所不同。會(huì)計(jì)師必須不違背更高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，的或保持客戶機(jī)密、尊守財(cái)務(wù)規(guī)范等。出納員的職業(yè)道德具體的要求要比比較低，但他們也要尊守基本都的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。如果不是出納員擔(dān)任會(huì)計(jì)師，他們很有可能不能全部尊守全部的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而倒致公司的聲譽(yù)受損。

風(fēng)險(xiǎn)控制不同

出納員和會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)控制要求也相同。會(huì)計(jì)師需要必須具備更高的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，的或預(yù)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略等。出納員的風(fēng)險(xiǎn)控制能力相對(duì)于相對(duì)較低，但他們也要具備什么基本的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。如果出納員擔(dān)任會(huì)計(jì)師，他們可能難以全部完全掌握全部的風(fēng)險(xiǎn)控制技能，進(jìn)而導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

工作效率不同

出納員和會(huì)計(jì)師的工作效率也差別。會(huì)計(jì)師是需要具備更高的工作效率，例如高效穩(wěn)定地企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、及時(shí)處理財(cái)務(wù)問題等。出納員的工作效率要比較低，但他們也要具備基本是的工作效率。如果不是出納員轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)師，他們可能無法高效穩(wěn)定地能完成所有的工作任務(wù)，從而造成公司的財(cái)務(wù)延誤。

工作壓力不同

出納員和會(huì)計(jì)師的工作壓力也完全不同。會(huì)計(jì)師要承當(dāng)更高的工作壓力，.例如高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表、高效率的財(cái)務(wù)分析等。出納員的工作壓力要比相對(duì)較高，但他們也必須承擔(dān)一定的工作壓力。要是出納員擔(dān)任會(huì)計(jì)師，他們很有可能不能經(jīng)受絕大部分的工作壓力，最大限度地倒致公司的財(cái)務(wù)問題。

職業(yè)發(fā)展不同

出納員和會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展也完全不同。會(huì)計(jì)師也可以不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，逐步境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。出納員的職業(yè)發(fā)展總體相對(duì)太遠(yuǎn)，很難晉階為低級(jí)職位。如果沒有出納員兼任會(huì)計(jì)師，他們很有可能根本無法完成要好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

出納員不能擔(dān)任會(huì)計(jì)師。只不過兩個(gè)職業(yè)有一些相似之處，但他們的職責(zé)、專業(yè)技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)控制、工作效率、工作壓力和職業(yè)發(fā)展都是很小的不同。如果沒有出納員轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)師，很有可能會(huì)導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、名譽(yù)掃地、財(cái)務(wù)被延誤和職業(yè)發(fā)展直接限制。因此，公司應(yīng)該是依據(jù)不好算情況，招聘專業(yè)的會(huì)計(jì)師和出納員，以必須保證公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和發(fā)展。