會計不得兼出納,會計與出納不可兼職

會計和出納是企業(yè)中非常重要的職位，兩者都要對企業(yè)的財務參與管理和監(jiān)督。但，些企業(yè)很有可能會讓會計擔任出納的職位，那樣的做法只不過是可以降低成本，但卻未知很多風險和隱患。下面將從多個角度分析為么會計不得擅入兼出納。

職責不同

會計和出納的職責確實都與企業(yè)的財務或是，只不過兩者的職責亦是完全不同的。會計主要共同負責企業(yè)的財務管理和會計核算，除了編制財務報表、處理賬務、需要審核憑證等；而出納則通常專門負責企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算，除開收付現(xiàn)金、開具發(fā)票、處理銀行業(yè)務等。兩者的職責不同，要具備相同的專業(yè)知識和技能。

防止內(nèi)部欺詐

如果會計改任出納的職位，就會存在一個人能夠掌握了企業(yè)的財務管理和現(xiàn)金管理，很難誘發(fā)內(nèi)部欺詐。.例如，會計這個可以虛構(gòu)賬目來遮擋住自己的盜竊行為，而出納則可以不是從變造收據(jù)來套取企業(yè)的資金。如果會計和出納分開，就也可以相互監(jiān)督，會減少內(nèi)部欺詐的風險。

保護企業(yè)的財務安全

要是會計改任出納的職位，就會存在一個人掌握到了企業(yè)的財務管理和現(xiàn)金管理，不容易誘發(fā)財務安全問題。或者，會計也可以實際虛構(gòu)的故事賬目來掩蓋企業(yè)的虧損，而出納則也可以私留按照賬目來掩蓋企業(yè)的財務問題。如果會計和出納分開，就是可以保衛(wèi)企業(yè)的財務安全。

避免人員短缺

如果沒有會計改任出納的職位，都會存在一個人同時承擔部分兩個職位的情況。假如那個人辭職或是病假，都會導致企業(yè)的財務管理和現(xiàn)金管理再次出現(xiàn)短缺。假如會計和出納分開，就可以以免人員短缺的情況。

提高工作效率

假如會計改任出納的職位，可能會修真者的存在一個人同時承當兩個職位的情況。這樣的會會造成這種人的工作量相當大，容易會出現(xiàn)工作效率低下的情況。如果不是會計和出納分開，就可以不提高工作效率，讓每個人踏實專注于自己的工作。

避免職責沖突

假如會計改任出納的職位，變會未知一個人同時承擔全部兩個職位的情況。這樣的會會造成那個人的職責沖突，很難再次出現(xiàn)利益沖突的情況。.例如，會計肯定會為了自己的利益而顧慮企業(yè)的虧損，而出納則可能會為了自己的利益而擅自調(diào)整賬目。假如會計和出納分開，就也可以盡量的避免職責沖突的情況。

遵守法律法規(guī)

根據(jù)《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國出納管理條例》，會計和出納的職責是完全不同的，沒法調(diào)任。如果沒有企業(yè)讓會計改任出納的職位，可能會觸犯法律法規(guī)，很難影響到法律風險。

提高企業(yè)形象

如果沒有企業(yè)讓會計調(diào)任出納的職位，都會給外界他留管理混亂、職責不清的印象，很容易影響大企業(yè)的形象。要是會計和出納分開，就是可以想提高企業(yè)的形象，讓外界注意到企業(yè)的專業(yè)和規(guī)范。

會計和出納的職責是差別的，不能調(diào)任。假如企業(yè)讓會計轉(zhuǎn)任出納的職位，就會必然很多風險和隱患。因此，企業(yè)肯定盡很可能讓會計和出納分開，盡量的避免再次出現(xiàn)職責沖突、內(nèi)部欺詐、財務安全問題等情況，想提高企業(yè)的形象和工作效率。