在法院做會(huì)計(jì)還是出納,法院工作：會(huì)計(jì)還是出納？

在法院工作是許多人的夢(mèng)想，尤其是在會(huì)計(jì)或出納這樣的職位上。這兩個(gè)職位都是需要負(fù)責(zé)法院的財(cái)務(wù)管理，只不過它們彼此間我還是有一些不同的。那就，倒底在法院做會(huì)計(jì)還是出納好呢？這一次，我們將從多個(gè)角度來(lái)分析這樣的問題。

薪資待遇

對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，工資待遇是選擇類型職位的重要因素之一。在法院做會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇都都很穩(wěn)定，可是會(huì)計(jì)的薪資正常情況會(huì)高于出納。這是而且會(huì)計(jì)必須具備什么更高的專業(yè)知識(shí)和技能，但是在法院中一人分飾兩角著更有用的角色。

工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也有所相同。會(huì)計(jì)不需要專門負(fù)責(zé)法院的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制，還必須并且會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)等工作。而出納則要共同負(fù)責(zé)法院的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)，和收付款、記賬、結(jié)算等工作。因此，會(huì)計(jì)的工作十分古怪和繁瑣，不需要具備什么更高的專業(yè)素質(zhì)。

工作壓力

在法院工作，壓力是很難盡量避免的。只不過，會(huì)計(jì)和出納的工作壓力程度有所不同。會(huì)計(jì)必須在每個(gè)月底結(jié)束財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核，還是需要應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查和審計(jì)。而出納則需要在每天晚上的工作中絕對(duì)的保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，盡量減少再次出現(xiàn)差錯(cuò)和漏洞。因此，會(huì)計(jì)的工作壓力相對(duì)減小。

職業(yè)發(fā)展

在法院工作，職業(yè)發(fā)展是各個(gè)人都冷淡的問題。會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展路徑也有不相同。會(huì)計(jì)可以不按照不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，逐步降低成功進(jìn)階為高級(jí)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展總體少見最多，常見只有晉升為資深專業(yè)出納或財(cái)務(wù)主管等職位。

工作環(huán)境

工作環(huán)境相對(duì)于員工的工作效率和心情也有很大的影響。在法院工作，會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有了差別。會(huì)計(jì)大多不需要在辦公室內(nèi)進(jìn)行工作，是需要長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前并且數(shù)據(jù)錄入和分析。而出納則要在現(xiàn)金室或銀行通過工作，是需要偶爾會(huì)與客戶和銀行工作人員并且溝通和協(xié)調(diào)。

專業(yè)要求

會(huì)計(jì)和出納的職位都要必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。會(huì)計(jì)需要擁有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)法律等方面的知識(shí)，還不需要能熟練完全掌握會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件等工具。而出納則必須應(yīng)具備現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)記賬等方面的知識(shí)，還不需要熟練掌握銀行系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件等工具。

工作時(shí)間

在法院工作，工作時(shí)間正常情況比較比較規(guī)律，只不過會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間也有不完全不同。會(huì)計(jì)大多數(shù)要在月底和年底義務(wù)加班，以能夠完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審查。而出納則是需要在早上的工作中可以保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，要按時(shí)完成各項(xiàng)工作開展。

工作要求

在法院工作，員工是需要擁有一定的工作要求。會(huì)計(jì)和出納的工作要求也極大不同。會(huì)計(jì)要具備什么較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，還必須必須具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。而出納則是需要應(yīng)具備較弱的心細(xì)和耐心，還要應(yīng)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和安全意識(shí)。

在法院做會(huì)計(jì)應(yīng)該出納，是需要參照個(gè)人的興趣、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等方面并且綜合考慮。無(wú)論是選擇類型哪幾個(gè)職位，都要具備較為強(qiáng)烈的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，才能在法院中可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，基于自己的職業(yè)目標(biāo)。