出納和會(huì)計(jì)不能做什么工作_出納和會(huì)計(jì)的工作禁忌
2024-09-05 09:01:16 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:4333
內(nèi)容摘要:你有無(wú)曾經(jīng)好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)“出納和會(huì)計(jì)不能什么工作”?這顯然是一個(gè)很詫異的問(wèn)題,是因?yàn)樵蹅兌贾莱黾{和會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)管理呀公司財(cái)務(wù)的重要的是職位。不過(guò),實(shí)際上,...
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你有無(wú)曾經(jīng)好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)“出納和會(huì)計(jì)不能什么工作”?這顯然是一個(gè)很詫異的問(wèn)題,是因?yàn)樵蹅兌贾莱黾{和會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)管理呀公司財(cái)務(wù)的重要的是職位。不過(guò),實(shí)際上,他們也有一些沒(méi)法做的工作。在本文中,我們將探討一番出納和會(huì)計(jì)不能不能做的工作,包括為么他們不能不能做那些工作。
不能做的工作1:決策公司的戰(zhàn)略方向
出納和會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理公司財(cái)務(wù)的職位,他們不會(huì)進(jìn)行會(huì)制定公司的戰(zhàn)略方向。他們應(yīng)該要執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù),而又不是會(huì)制定公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。這是只不過(guò)他們也沒(méi)足夠的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)如何制定公司的戰(zhàn)略方向。不能做的工作2:招聘和管理員工
出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行招人和管理員工的工作。這是只不過(guò)他們也沒(méi)加上的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)公司招聘和管理員工。他們估計(jì)踏實(shí)專注于管理公司的財(cái)務(wù),而不是公司招聘和管理員工。不能做的工作3:制定公司的營(yíng)銷策略
出納和會(huì)計(jì)不應(yīng)該參與會(huì)制定公司的營(yíng)銷策略。這是只不過(guò)他們是沒(méi)有加上的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。他們應(yīng)該要執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù),而并非制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。不能做的工作4:處理公司的法律事務(wù)
出納和會(huì)計(jì)不應(yīng)該參與如何處理公司的法律事務(wù)。這是只不過(guò)他們是沒(méi)有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)如何處理公司的法律事務(wù)。他們應(yīng)該執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù),而又不是一次性處理公司的法律事務(wù)。不能做的工作5:處理公司的人力資源事務(wù)
出納和會(huì)計(jì)不會(huì)參加處理公司的人力資源事務(wù)。這是因?yàn)樗麄儧](méi)有充足的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)如何處理公司的人力資源事務(wù)。他們應(yīng)該是凝視于管理公司的財(cái)務(wù),而也不是處理公司的人力資源事務(wù)。不能做的工作6:處理公司的技術(shù)事務(wù)
出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行去處理公司的技術(shù)事務(wù)。這是而且他們就沒(méi)充足的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)去處理公司的技術(shù)事務(wù)。他們應(yīng)該凝視于管理公司的財(cái)務(wù),而并非去處理公司的技術(shù)事務(wù)。不能做的工作7:處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)
出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)。這是只不過(guò)他們沒(méi)有加上的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)。他們應(yīng)該要踏實(shí)專注于管理公司的財(cái)務(wù),而又不是全面處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)。不能做的工作8:處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)
出納和會(huì)計(jì)沒(méi)有必要參與去處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)。這是畢竟他們就沒(méi)足夠的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)去處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)。他們應(yīng)該凝視于管理公司的財(cái)務(wù),而不是什么如何處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)。不能做的工作9:處理公司的生產(chǎn)事務(wù)
出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行去處理公司的生產(chǎn)事務(wù)。這是只不過(guò)他們也沒(méi)起碼的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)處理公司的生產(chǎn)事務(wù)。他們應(yīng)該是專注于管理公司的財(cái)務(wù),而并非處理公司的生產(chǎn)事務(wù)。不能做的工作10:處理公司的采購(gòu)事務(wù)
出納和會(huì)計(jì)不可能參與處理公司的采購(gòu)事務(wù)。這是而且他們是沒(méi)有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)來(lái)處理公司的采購(gòu)事務(wù)。他們應(yīng)該執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù),而也不是如何處理公司的采購(gòu)事務(wù)。出納和會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)管理的管理公司財(cái)務(wù)的不重要職位,他們應(yīng)該執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù),而并非組織會(huì)制定公司的戰(zhàn)略方向、公司招聘和管理員工、制定公司的營(yíng)銷策略、處理公司的法律事務(wù)、處理公司的人力資源事務(wù)、去處理公司的技術(shù)事務(wù)、一次性處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)、一次性處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)、一次性處理公司的生產(chǎn)事務(wù)和處理公司的采購(gòu)事務(wù)等工作。
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