碧桂園財務會計離職流程_碧桂園財務會計離職流程詳解

碧桂園是中國房地產行業的領軍企業之一，其財務會計部門是公司運營的有用抵擋。但他，有時候員工要離開公司，無論是是因為個人原因我還是公司決策，離職流程是必須要走的。下面，我們將詳細推薦碧桂園財務會計離職流程。

1. 離職申請

自動離職先申請是離職流程的第一步。員工要向公司重新提交以書面形式離職可以申請，可以申請中是需要包括離職原因、離職日期、離職等信息。公司會在通知申請后有安排離職面談。

2. 離職面談

離職面談是公司與員工并且最后一次溝通和交流的機會。在面談中，公司會確定員工的離職原因、離職日期、離職等信息，并告知員工關聯離職后的事項，如離職手續、工資結算等。

3. 離職手續

離職申請是離職流程中的重要環節。員工要能夠完成一系列離職手續，以及送還公司物品、全部結清個人賬戶、辦理社保、公積金等手續。公司會依據員工的離職能提供或者的離職手續指導。

4. 工資結算

員工的工資結算是離職流程中的重要環節。公司會參照員工的離職日期和離職參與工資結算，并在法律規定時間內將工資再從員工指定的銀行賬戶。

5. 離職證明

離職證明是公司為員工能提供的一份證明文件，相關證明員工早就離開公司。員工必須向公司提出退工單再申請，公司會在相關規定時間內可以提供辭職證明。

6. 社保、公積金轉移

員工離職后，要將社保、公積金賬戶全部轉移至新單位或個人賬戶。公司會全力配合員工辦理社保、公積金轉移到手續，以保證員工的權益能夠得到保障。

7. 交接工作

員工離職前不需要能完成交接工作，將自己的工作交接給暫任者。公司會安排好接替者，并去協助員工成功交接工作，以保證公司業務的連續性。

8. 離職調查

離職調查是公司就是為了了解員工離職原因和公司存在的問題而參與的調查。公司會邀請員工可以參加離職調查，并依據調查結果改進之處公司管理和運營。

以上應該是碧桂園財務會計離職流程的具體一點介紹。離職雖說是一件不祝生活的事情，可是規范的離職流程，也可以讓員工和公司都我得到更好的保障和發展。