出納會(huì)計(jì)能否擔(dān)任統(tǒng)計(jì)(會(huì)計(jì)出納是否適合從事統(tǒng)計(jì)工作？)

出納會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)職位，比較多全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支的記錄、管理和報(bào)告。而現(xiàn)在，與此同時(shí)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的變化，出納會(huì)計(jì)的職責(zé)也在斷的擴(kuò)展。有人其實(shí)，出納會(huì)計(jì)可以一職統(tǒng)計(jì)工作，這樣的說法是否對(duì)的呢？下面我們來研究和探討一下。

什么是統(tǒng)計(jì)工作？

統(tǒng)計(jì)工作是指對(duì)某一領(lǐng)域或某一對(duì)象的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、變動(dòng)等情況通過收集、收拾、分析和報(bào)告的工作。統(tǒng)計(jì)計(jì)算工作廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，如經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、文化等。統(tǒng)計(jì)工作的重要性不言而喻，它為決策者能提供了最重要的參考依據(jù)，也為公眾需要提供了準(zhǔn)的信息。

出納會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納會(huì)計(jì)的通常職責(zé)是管理企業(yè)的現(xiàn)金流，包括收款、確定付款、記賬、報(bào)告等。出納會(huì)計(jì)不需要掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的軟件操作技能，都能夠詳細(xì)地資料記錄和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。出納會(huì)計(jì)是需要絕對(duì)的保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確無誤，同時(shí)也必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

出納會(huì)計(jì)是否適合擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作？

出納會(huì)計(jì)是否是更適合職務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，是需要從以上幾個(gè)方面來決定：

1.專業(yè)知識(shí)

出納會(huì)計(jì)不需要掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的軟件操作技能，但這些知識(shí)當(dāng)然不一定也能滿足的條件統(tǒng)計(jì)工作的要求。統(tǒng)計(jì)工作要掌握到一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和方法，還能夠?qū)��?shù)據(jù)參與分析和處理。如果不是出納會(huì)計(jì)是沒有進(jìn)行過相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)培訓(xùn)，可能會(huì)不能勝任統(tǒng)計(jì)工作。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

出納會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，不過統(tǒng)計(jì)工作不需要的是對(duì)數(shù)據(jù)的分析和處理能力。假如出納會(huì)計(jì)沒有接觸過大量的數(shù)據(jù)，很有可能無法勝任統(tǒng)計(jì)工作。

3.工作性質(zhì)

出納會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是管理企業(yè)的現(xiàn)金流，主要注意是對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行記錄和管理。而統(tǒng)計(jì)工作要對(duì)大量的數(shù)據(jù)參與分析和處理，這兩種工作性質(zhì)有太大的不同。如果沒有出納會(huì)計(jì)也沒外界過大量的數(shù)據(jù)，可能完全能夠勝任統(tǒng)計(jì)工作。

4.工作要求

出納會(huì)計(jì)的工作要求是準(zhǔn)確無誤地記錄和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，不違背相關(guān)的法律法規(guī)。而統(tǒng)計(jì)工作不需要對(duì)數(shù)據(jù)接受分析和處理，是需要有一定的判斷力和決策能力。要是出納會(huì)計(jì)是沒有這些能力，肯定勝任統(tǒng)計(jì)工作。

出納會(huì)計(jì)如何確定更適合擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作，需要依據(jù)什么情況不同來推測(cè)。如果出納會(huì)計(jì)必須具備相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和方法，有相當(dāng)豐富的數(shù)據(jù)分析和處理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也有一定的判斷力和決策能力，那你他們是可以勝任統(tǒng)計(jì)工作。只不過如果出納會(huì)計(jì)沒有這些個(gè)能力，就不更適合職務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

建議

這對(duì)出納會(huì)計(jì)可以說，如果是想擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作，必須接受相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)培訓(xùn)，掌握到統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和方法。同時(shí)也需要靠積累大量的數(shù)據(jù)分析和處理經(jīng)驗(yàn)，增加自己的判斷力和決策能力。至少，才能夠勝任統(tǒng)計(jì)工作。

出納會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)職位，主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支的記錄、管理和報(bào)告。出納會(huì)計(jì)如何確定比較適合擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作，要據(jù)情況不同來推測(cè)。如果出納會(huì)計(jì)必須具備相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和方法，有十分豐富的數(shù)據(jù)分析和處理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也有一定的判斷力和決策能力，這樣他們可以不能力勝任統(tǒng)計(jì)工作。只不過如果出納會(huì)計(jì)也沒這些個(gè)能力，就不更適合一職統(tǒng)計(jì)工作。