出納會(huì)計(jì)哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大_出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)更高？

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的兩個(gè)職位，他們負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理和賬務(wù)處理。但這，這兩個(gè)職位也修真者的存在著一些風(fēng)險(xiǎn)，其中哪個(gè)啊風(fēng)險(xiǎn)大得多呢？本文將從多個(gè)角度繼續(xù)探討這個(gè)問(wèn)題。

風(fēng)險(xiǎn)一：出納的現(xiàn)金管理風(fēng)險(xiǎn)

出納是企業(yè)現(xiàn)金管理的重要的是角色，他們需要全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理。而現(xiàn)在，現(xiàn)金管理也修真者的存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。比如，出納可能會(huì)會(huì)被盜號(hào)企業(yè)現(xiàn)金，的或在現(xiàn)金管理過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)，倒致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

風(fēng)險(xiǎn)二：會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)是企業(yè)賬務(wù)處理的主要負(fù)責(zé)人，他們需要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)記錄、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等工作。而現(xiàn)在，會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理也必然著一定的風(fēng)險(xiǎn)。例如，會(huì)計(jì)很可能會(huì)假報(bào)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，也可以在賬務(wù)處理過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

風(fēng)險(xiǎn)三：出納的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

出納需要專門負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理的內(nèi)部控制工作，除了現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理等方面。然而，出納的內(nèi)部控制也修真者的存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。例如，出納很有可能會(huì)泄漏企業(yè)的絕對(duì)機(jī)密信息，或者在內(nèi)部控制過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)疏漏，造成企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

風(fēng)險(xiǎn)四：會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)必須專門負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理的內(nèi)部控制工作，和賬務(wù)記錄、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等方面。但這，會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制也修真者的存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。比如，會(huì)計(jì)可能會(huì)纂改企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，也可以在內(nèi)部控制過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)疏漏，可能導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

風(fēng)險(xiǎn)五：出納的信息安全風(fēng)險(xiǎn)

出納要專門負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理的信息安全工作，除了現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理等方面。但他，出納的信息安全也修真者的存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。例如，出納肯定會(huì)泄露出來(lái)企業(yè)的機(jī)密信息，也可以在信息安全過(guò)程中再次出現(xiàn)疏漏，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

風(fēng)險(xiǎn)六：會(huì)計(jì)的信息安全風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)是需要專門負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理的信息安全工作，和賬務(wù)記錄、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等方面。但這，會(huì)計(jì)的信息安全也未知著一定的風(fēng)險(xiǎn)。比如說(shuō)，會(huì)計(jì)可能會(huì)會(huì)泄露企業(yè)的絕對(duì)機(jī)密信息，的或在信息安全過(guò)程中直接出現(xiàn)疏漏，倒致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

風(fēng)險(xiǎn)七：出納的人員管理風(fēng)險(xiǎn)

出納需要你們負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理的人員管理工作，以及員工的招聘、培訓(xùn)班和管理等方面。但，出納的人員管理也存在地著一定的風(fēng)險(xiǎn)。比如說(shuō)，出納很可能會(huì)招聘不合格的員工，或者在員工管理過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)疏漏，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

風(fēng)險(xiǎn)八：會(huì)計(jì)的人員管理風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)不需要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)賬務(wù)處理的人員管理工作，和員工的招聘、培訓(xùn)班和管理等方面。而現(xiàn)在，會(huì)計(jì)的人員管理也修真者的存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。比如，會(huì)計(jì)很可能會(huì)招聘不成績(jī)合格的員工，或者在員工管理過(guò)程中直接出現(xiàn)疏漏，倒致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

出納和會(huì)計(jì)都存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，但具體哪一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)更大，要據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)確認(rèn)。企業(yè)應(yīng)該是加強(qiáng)對(duì)出納和會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督，健全完善的內(nèi)部控制制度，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增加財(cái)務(wù)損失的發(fā)生。