財(cái)務(wù)是出納還是會計(jì)拿著-財(cái)務(wù)人員是出納還是會計(jì)？

財(cái)務(wù)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它涉及到企業(yè)的資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等多個(gè)方面。但，很多人對于財(cái)務(wù)的職責(zé)范圍并又不是很知道，尤其是出納和會計(jì)這兩個(gè)職位，究竟誰才是能夠的財(cái)務(wù)？下面，我們就來繼續(xù)探討一下財(cái)務(wù)是出納應(yīng)該會計(jì)拿著的問題。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)中共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的人員，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、保管、清點(diǎn)、核對等工作；
• 負(fù)責(zé)銀行存款、支票、匯票等金融工具的管理；
• 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
• 負(fù)責(zé)與銀行、客戶等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。

會計(jì)的職責(zé)

會計(jì)是企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員，主要職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)、納稅申報(bào)等工作；
• 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等工作；
• 負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。

出納和會計(jì)的區(qū)別

從職責(zé)范圍上很明顯，出納要注意共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理方面的工作，而會計(jì)則通常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理方面的工作。出納要掌握現(xiàn)金管理方面的知識和技能，如現(xiàn)金清點(diǎn)、現(xiàn)金流量表編制等；而會計(jì)則需要掌握到財(cái)務(wù)管理方面的知識和技能，如會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。

出納和會計(jì)的聯(lián)系

只不過出納和會計(jì)的職責(zé)范圍相同，不過兩者互相也有很多聯(lián)系。出納和會計(jì)都是企業(yè)中非常重要的財(cái)務(wù)人員，他們需要積極合作，共同成功企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。出納和會計(jì)都需要掌握到一定的財(cái)務(wù)知識和技能，才能獨(dú)擋一面自己的工作。出納和會計(jì)都不需要與各個(gè)部門的人員接受溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

出納和會計(jì)的薪資水平

出納和會計(jì)的薪資水平與企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素關(guān)聯(lián)。一般來說，大型企業(yè)的出納和會計(jì)薪資水平相對低且，小型企業(yè)的出納和會計(jì)薪資水平總體較高。當(dāng)然了，不同行業(yè)的出納和會計(jì)薪資水平也有不有所不同，如金融行業(yè)的出納和會計(jì)薪資水平要比相對低。

出納和會計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有不差別。出納的職業(yè)發(fā)展路徑相對比較好單一，一般是從中級出納、中級出納、低級出納等級別逐漸地成功進(jìn)階。而會計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑低些相對于緊張，是可以從初級會計(jì)、中級會計(jì)、有高級會計(jì)、注冊會計(jì)師等級別逐漸晉升。當(dāng)然了，會計(jì)還也可以選擇類型從事審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

出納和會計(jì)也是企業(yè)中非常重要的財(cái)務(wù)人員，他們各自承擔(dān)責(zé)任著不同的職責(zé)。出納主要全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理方面的工作，而會計(jì)則要注意全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理方面的工作。雖說兩者互相必然一定的區(qū)別，但他們與也有很多聯(lián)系，必須密切合作，聯(lián)合起來結(jié)束企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。