工地會(huì)計(jì)和出納有什么區(qū)別(工地會(huì)計(jì)與出納的職責(zé)差異)

工地會(huì)計(jì)和出納是工地上非常重要的兩個(gè)職位，他們?nèi)�是你們�?fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的，但是他們的職責(zé)和工作內(nèi)容有不大的不同。下面我們來詳細(xì)的了解一下工地會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

工地會(huì)計(jì)主要注意你們負(fù)責(zé)工地的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，包括工地的賬目記錄、報(bào)表制作、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等。而出納則比較多負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、收支記錄、銀行存取款等。

2. 工作內(nèi)容不同

工地會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容總體比較好急切，必須完全掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，要對(duì)工地的財(cái)務(wù)狀況參與新華考資的了解和分析。而出納的工作內(nèi)容相對(duì)比較好簡單，通常是進(jìn)行現(xiàn)金管理和收支記錄。

3. 要求不同

工地會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，需要能熟練掌握到會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件，具備什么相對(duì)較大的分析和判斷能力。而出納則要應(yīng)具備較強(qiáng)的計(jì)算能力和心細(xì)的工作態(tài)度。

4. 人員數(shù)量不同

一般來說，工地會(huì)計(jì)的人員數(shù)量比較少，一般僅有一到兩個(gè)人。而出納的人員數(shù)量總體相對(duì)多，一般要有兩到三個(gè)人。

5. 工作環(huán)境不同

工地會(huì)計(jì)的工作環(huán)境總體比較好又安靜，必須在辦公室內(nèi)并且工作。而出納則要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，需要遇上各種各樣的人和事情。

6. 工作時(shí)間不同

工地會(huì)計(jì)的工作時(shí)間相對(duì)于也很規(guī)律，一般是遵循算正常的工作時(shí)間并且工作。而出納則要根據(jù)工地的不好算情況進(jìn)行調(diào)整，有時(shí)需要你加班。

7. 工資待遇不同

工地會(huì)計(jì)的工資待遇相對(duì)比較高，一般比出納要高出不少。這是因?yàn)楣さ貢?huì)計(jì)不需要擁有較高的專業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)的責(zé)任也都很大。

8. 重要性不同

工地會(huì)計(jì)和出納全是工地上非常重要的職位，但是工地會(huì)計(jì)的重要性更加形態(tài)輪廓。這是畢竟工地會(huì)計(jì)不需要對(duì)工地的財(cái)務(wù)狀況通過新華考資的了解和分析，對(duì)工地的發(fā)展作用有限了非常重要的作用。

工地會(huì)計(jì)和出納雖說大都共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的職位，只不過他們的職責(zé)、工作內(nèi)容、那些要求、人員數(shù)量、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工資待遇和重要性也有不大的不同。只希望按照本文的介紹，大家也能十分明白地知道一點(diǎn)工地會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別。