財(cái)政會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)好做-財(cái)政會(huì)計(jì)與出納，哪個(gè)更容易？

財(cái)務(wù)工作是你是哪企業(yè)都可以面對(duì)的問(wèn)題，而在財(cái)務(wù)工作中，財(cái)政會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)非常重要的職位。那么，哪個(gè)職位更容易做呢？下面我們來(lái)一起探討一下。

1. 工作內(nèi)容

財(cái)政會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容是編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，去處理財(cái)務(wù)賬務(wù)，制定出財(cái)務(wù)預(yù)算和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。而出納的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，包括收款、確認(rèn)付款、銀行存款等。

2. 工作難度

從工作難度上很明顯，財(cái)政會(huì)計(jì)的工作難度相對(duì)于過(guò)低，是需要具備什么較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力。而出納的工作難度相對(duì)相對(duì)較低，是需要具備較強(qiáng)的計(jì)算和操作能力。

3. 工作壓力

財(cái)政會(huì)計(jì)的工作壓力相對(duì)于會(huì)增大，必須按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核，不過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對(duì)企業(yè)的發(fā)展更是重中之重。而出納的工作壓力相對(duì)于較小，要注意是按時(shí)完成收款和付款等日常工作。

4. 工作環(huán)境

財(cái)政會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境都比較比較單調(diào)無(wú)味，是需要長(zhǎng)時(shí)間靠坐電腦前進(jìn)行工作。但是，財(cái)政會(huì)計(jì)不需要與各個(gè)部門并且溝通和協(xié)調(diào)，而出納的工作相互獨(dú)立。

5. 薪資待遇

從薪資待遇上而言，財(cái)政會(huì)計(jì)的薪資相對(duì)于較高，因?yàn)樨?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對(duì)企業(yè)的發(fā)展極其關(guān)鍵。而出納的薪資總體相對(duì)較低，不過(guò)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，薪資也會(huì)逐漸地增加。

6. 職業(yè)發(fā)展

財(cái)政會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展方向有所不同。財(cái)政會(huì)計(jì)也可以實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，漸漸地境界突破為財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位。而出納的職業(yè)發(fā)展低些少見不足，主要注意是境界突破為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

7. 崗位穩(wěn)定性

財(cái)政會(huì)計(jì)和出納的崗位穩(wěn)定性都也很高，只不過(guò)財(cái)務(wù)工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要的是組成部分，而且財(cái)務(wù)人員的離職對(duì)企業(yè)的影響都很大。

8.

財(cái)政會(huì)計(jì)和出納也是非常重要的職位，你是哪職位都有吧其自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如果你很喜歡分析數(shù)據(jù)和制定預(yù)算，這樣的話財(cái)政會(huì)計(jì)肯定更比較適合你；要是你就是喜歡操作和計(jì)算，那就出納可能更更適合你。不論選擇哪個(gè)職位，都必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能在職場(chǎng)上全面的勝利更好的發(fā)展。