會計與出納爭,奪工作，公司陷入危機

會計與出納是企業財務管理中不可或缺的部分的兩個職位，但是在實際工作中，會計與出納互相間常常覺得會發生爭執。會計和出納的工作職責雖然極大交錯重疊，不過兩者的職能和工作重點是有所不同的。本文將繼續探討會計與出納之間的爭執，并做出解決方案。

職責不同，爭執產生

會計和出納的工作職責只不過所重疊，但兩者的職能和工作重點是完全不同的。會計主要注意負責企業的財務核算和分析，除了編制財務報表、帳務處理成本、制定預算等；而出納則要注意你們負責企業的日常資金管理，除開收付款、現金管理、銀行對賬等。因此兩者職責差別，動不動愛會再產生爭執。

會計與出納的工作重點不同

會計和出納的工作重點不同，會計注重財務核算和分析，而出納不太注重日常資金管理。在企業日常運營中，出納的工作最為繁瑣，是需要處理大量的現金和銀行交易，而會計的工作則最為急切，是需要對企業的財務狀況通過各個的分析和評估。

會計與出納的工作流程不同

會計和出納的工作流程也完全不同。會計需要對企業的財務狀況通過詳細的分析和評估，要對企業的財務數據并且收集、收拾、分析和準備報告；而出納則需要對企業的日常資金流動接受管理，要如何處理大量的現金和銀行交易。由于工作流程完全不同，會計和出納互相間常常覺得會有一種爭執。

會計與出納的工作時間不同

會計和出納的工作時間也有所不同。會計的工作時間大多數也很固定不動，一般是在工作日的都正常工作時間內完成；而出納的工作時間則比較好靈話，不需要依據企業的實際中情況并且調整。因此工作時間完全不同，會計和出納互相間常常覺得會產生爭執。

會計與出納的工作目標不同

會計和出納的工作目標也相同。會計的工作目標是能保證企業的財務狀況真實、清楚、完整地反映在財務報表中；而出納的工作目標是保證企業的資金流動安全、快捷、詳細。因此工作目標有所不同，會計和出納互相常常會出現爭執。

會計與出納的工作成果不同

會計和出納的工作成果也有所不同。會計的工作成果是財務報表和財務分析報告，那些報告對企業的決策和管理本身不重要的意義；而出納的工作成果是日常資金管理的結果，那些個結果對企業的日常運營和管理本身重要的是的意義。由于工作成果完全不同，會計和出納之間常常會才能產生爭執。

會計與出納的溝通不暢

會計和出納之間的溝通和交流也是爭吵產生的原因之一。因此工作職責、工作重點、工作流程、工作時間、工作目標和工作成果的不同，會計和出納之間的交流常常覺得直接出現問題。如果不是溝通不順暢，會計和出納之間的爭執就會越來越多。

解決方案

是為解決會計和出納之間的爭執，我們這個可以采取措施以下措施：

• 明確工作職責和工作流程，避免工作重疊和工作沖突；
• 加強溝通和協作，建立良好的工作關系；
• 制定詳細的工作計劃和工作標準，確保工作的準確性和及時性；
• 加強培訓和學習，提高工作能力和水平；
• 建立健全的考核和獎懲制度，激勵員工的積極性和創造性。

會計和出納是企業財務管理中不可缺的兩個職位，不過在換算工作中，會計和出納互相老愛會發生爭執。就是為了可以解決會計和出納之間的爭執，我們不需要明確工作職責和工作流程，加強溝通和協作，制定出具體一點的工作計劃和工作標準，增強培訓和學習，進一步健全的考核和獎懲制度。這樣，才能確保全企業的財務管理工作順利通過，為企業的發展做出貢獻。