出納與會計矛盾-出納與會計產(chǎn)生矛盾糾紛

出納與會計是企業(yè)財務管理中不可或缺的的兩個角色，他們各自擔負的責任著相同的職責，但在不好算工作中，卻經(jīng)常會不可能發(fā)生矛盾。那樣的矛盾既有理論上的分歧，也有實際操作中的摩擦。本文將探討一番出納與會計之間的矛盾，分析其原因，并提出解決方案。

一、職責不清

出納和會計在企業(yè)財務管理中的職責是差別的，但有時候這種區(qū)分并不明確。出納的主要職責是管理現(xiàn)金流，包括收付款、銀行存取款等，而會計則負責財務核算、編制財務報表等。但這，在實際中工作中，出納有時會牽涉到到一些會計工作，而會計也會組織到出納的工作中，這就容易會造成職責不清，再次出現(xiàn)矛盾。

二、數(shù)據(jù)不一致

出納和會計在工作中所使用的數(shù)據(jù)是相同的，但導致各自的工作重點有所不同，一般說來會又出現(xiàn)數(shù)據(jù)不一致的情況。例如，出納在參與現(xiàn)金收付時，肯定會有一些小額現(xiàn)金流，這些現(xiàn)金流很可能會被出納選擇性的遺忘，但會計卻需要將其記錄信息在賬簿中。這種數(shù)據(jù)不一致會可能導致會計報表的準確性造成影響，最終達到直接導致矛盾。

三、溝通不暢

出納和會計工作過程中必須密切合作，但由于溝通不暢，往往會直接出現(xiàn)矛盾。的或，出納在通過現(xiàn)金收付時，可能會有一些特殊情況需要會計進行處理，但的原因溝通不暢，會計可能無法及時探聽到那些情況，從而倒致再次出現(xiàn)問題。

四、責任心不強

出納和會計工作中必須對財務數(shù)據(jù)負責，但有時候他們的責任心卻不是強。例如，出納可能會看出一些額度大現(xiàn)金流，而會計可能會會對這個數(shù)據(jù)參與惡意篡改，那樣的行為會導致財務數(shù)據(jù)的準確性造成影響，進而引發(fā)矛盾。

五、利益沖突

出納和會計在工作中所涉及的利益是不同的，這就太容易可能導致利益沖突。或者，出納可能會會是為方便些自己的工作而遺漏掉一些細節(jié)，而會計則必須對那些個細節(jié)接受嚴格的管理，這就容易影響到矛盾。

六、工作流程不規(guī)范

出納和會計工作中要不能違背一定的流程，但有時候這個流程卻不是規(guī)范的要求。的或，出納肯定會將一些現(xiàn)金流資料記錄在紙質賬簿中，而會計則必須將這個數(shù)據(jù)錄入電子賬簿中，這就太容易可能導致數(shù)據(jù)不一致，從而直接導致矛盾。

七、缺乏培訓

出納和會計工作中必須必須具備一定的專業(yè)知識和技能，但有時候他們非常缺乏必要的培訓。比如，出納可能不打聽一下會計核算的基本原理，而會計也很有可能不了解出納的具體一點工作流程，這就很難可能導致矛盾。

八、缺乏監(jiān)督

出納和會計工作過程中不需要給予一定的監(jiān)督，但有時候他們缺乏必要的監(jiān)督。比如，出納很有可能會濫用職權，而會計也肯定會撰改財務數(shù)據(jù)，這樣的行為都是需要能得到監(jiān)督，否則就太容易演變成矛盾。

九、解決方案

目的是解決的辦法出納與會計之間的矛盾，這個可以采取200以內措施：

• 明確職責，避免職責不清。
• 加強溝通，避免數(shù)據(jù)不一致。
• 提高責任心，避免出現(xiàn)不良行為。
• 建立規(guī)范的工作流程，避免數(shù)據(jù)不一致。
• 加強培訓，提高專業(yè)水平。
• 加強監(jiān)督，避免不良行為。

十、

出納與會計之間的矛盾是企業(yè)財務管理中常見的問題，但只要你采取最合適的措施，就可以管用地解決這個問題。我希望本文能為大家能提供一些幫助。