會計審計鄙視鏈(會計審計中的鄙視鏈)

會計審計鄙視鏈，是一個在會計審計領域中應用廣泛存在地的現象。它具體描述了在會計審計過程中，不同級別的會計師是對以外級別會計師的看法和評價。這個現象的存在，不但影響不大了會計審計的質量，也影響不大了整個行業的形象。本文將充分探討會計審計鄙視鏈的現象及影響。

什么是會計審計鄙視鏈？

會計審計鄙視鏈，指的是在會計審計領域中，差別級別的會計師對于以外級別會計師的看法和評價。通常情況下，高級別的會計師會其實低級別的會計師缺乏經驗和能力，而低級別的會計師則會認為高級別的會計師過于保守和拘泥于規則。

會計審計鄙視鏈的影響

會計審計鄙視鏈的存在，對會計審計的質量和雷鳴行業的形象都是著不良的影響。

會計審計鄙視鏈會可能導致審計工作的不公正對待。高級別的會計師可能會忽視低級別會計師的意見和建議，最大限度地造成審計結果的不準。

會計審計鄙視鏈會導致審計工作的不發下。低級別的會計師很可能會是因為緊張被高級別的會計師嘲笑而不敢提出自己的意見和建議，進而可能導致審計工作的不發下。

會計審計鄙視鏈會會影響半個行業的形象。外界可能會以為會計審計行業未知著不公正和不透明的現象，最終達到影響不大所有的行業的聲譽。

如何避免會計審計鄙視鏈？

就是為了盡量的避免會計審計鄙視鏈的存在，我們可以不采取以下措施：

確立一個開放和透明的的審計工作環境。高級別的會計師應該要鼓勵低級別的會計師提出自己的意見和建議，而又不是嘲笑他們。

成立一個相互尊重和信任的審計團隊。高級別的會計師估計相信低級別的會計師有著自己的經驗和能力，而低級別的會計師也應該要我相信高級別的會計師有著自己的判斷和決策。

確立一個法律公正和絕對客觀的審計評價體系。審計評價肯定實現實際的工作表現和結果，而不是設計和實現個人的職稱和級別。

會計審計鄙視鏈是一個比較高存在的現象，但它并不是無法避免的。按照建立起一個新區、透明的、相互尊重和信任的審計工作環境，這些一個公正和客觀意義的審計評價體系，我們這個可以盡量的避免會計審計鄙視鏈的存在，想提高審計工作的質量和這座行業的形象。