公司會(huì)計(jì)壞賬起訴出納,公司出納遭會(huì)計(jì)起訴壞賬案件

壞賬是公司經(jīng)營(yíng)中較常見的問題，只不過如果沒有再次出現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員故作會(huì)造成壞賬，那就就必須采取什么措施法律手段來維護(hù)公司的權(quán)益。下面就給我們來看看吧一起麻煩問下公司會(huì)計(jì)壞賬起訴出納的案例。

案例背景

某公司的會(huì)計(jì)人員工作中故意將一些應(yīng)收賬款列為壞賬，照成公司的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查，公司發(fā)現(xiàn)這個(gè)壞賬的核銷是由出納人員不能操作的。公司改變采取措施法律手段能維護(hù)自己的權(quán)益。

起訴出納的理由

公司起訴出納的理由比較多有兩點(diǎn)。第一，出納人員在核銷壞賬時(shí)沒有信守公司的相關(guān)規(guī)定，沒有經(jīng)由會(huì)計(jì)人員的審核和確認(rèn)。第二，出納人員故意將應(yīng)收賬款列為壞賬，倒致公司經(jīng)濟(jì)損失。這些個(gè)行為也是觸犯公司規(guī)定和職業(yè)道德的。

出納的辯解

出納人員在是被起訴后進(jìn)行了辯白。他可以表示自己僅僅按照公司的要求進(jìn)行操作，還沒有佯裝導(dǎo)致壞賬。他認(rèn)為公司應(yīng)該要對(duì)會(huì)計(jì)人員接受處罰，畢竟是他們還沒有要做審核和確認(rèn)工作，才會(huì)造成了那些個(gè)壞賬的出現(xiàn)。

法院的判決

在案件審理，法院以為出納人員的行為確實(shí)是未知過錯(cuò)。他是沒有不違背公司的相關(guān)規(guī)定，也是沒有經(jīng)由會(huì)計(jì)人員的審核和確認(rèn)。同時(shí)，他顯然是故意將應(yīng)收賬款列為壞賬，倒致公司經(jīng)濟(jì)損失。并且，法院判決出納人員賠嘗公司損失，并承擔(dān)部分相應(yīng)法律責(zé)任。

對(duì)公司的啟示

這個(gè)案例給公司提供給了一些啟示。公司估計(jì)建立完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，必須明確崗位一線的職責(zé)和權(quán)限。公司肯定加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，能提高他們的職業(yè)道德和法律意識(shí)。公司估計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為，程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。

對(duì)會(huì)計(jì)人員的警示

這種案例也給會(huì)計(jì)人員能提供了一些警示。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該是認(rèn)真履行職責(zé)，不是很嚴(yán)按照公司規(guī)定并且操作。會(huì)計(jì)人員肯定結(jié)合對(duì)出納人員的監(jiān)督和審核，確保全公司的財(cái)務(wù)安全。會(huì)計(jì)人員肯定持續(xù)職業(yè)操守，不得佯裝導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失。

對(duì)出納人員的教育

這個(gè)案例也給出納人員可以提供了一些教育。出納人員應(yīng)該要認(rèn)真履行職責(zé)，遵守公司的相關(guān)規(guī)定。出納人員估計(jì)起到對(duì)自己的操作的審核和確認(rèn)，以保證公司的財(cái)務(wù)安全。出納人員應(yīng)該是持續(xù)職業(yè)操守，豈能顯然是故意會(huì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失。

這樣的案例說說我們，公司的財(cái)務(wù)安全不需要各個(gè)崗位的員工共同維護(hù)。只能建立起完備的內(nèi)部控制制度，可以提高員工的培訓(xùn)和教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為，才能保障公司的合法權(quán)益。