會計比出納工資高50,會計工資比出納高50%

你是否那一次聽說過會計比出納工資高50%？這樣的消息在職場中流傳甚廣，但是很多人卻不是打聽一下其中的原因。今天，我們就來研究和探討一下這種話題，去看看為什么不會計的薪資比出納高出這么大多。

1. 崗位職責的不同

會計和出納的工作職責有比較大的不同。出納主要全權負責現金的收付和賬務的記賬，而會計則要參與財務報表的編制、會計核算、稅務申報等工作。導致會計的工作內容十分古怪，所以薪資也相應會更高。

2. 專業技能的要求

會計需要具備非常比較好的專業的知識和技能，.例如財務分析、會計準則、稅法等方面的知識。而出納則要掌握到一些都差不多的財務知識和操作技能。所以，會計的專業技能要求更高，薪資也更高。

3. 崗位的難度和風險

會計的工作難度和風險相對較高。假如會計會出現出現了錯誤也可以疏漏，可能會會造成公司的財務損失，哪怕會過多法律糾紛。而出納的工作難度和風險相對較低。但，會計的薪資也更高。

4. 崗位的市場需求

會計是企業中不可或缺的的角色，每個企業都是需要會計來并且財務管理和核算。而出納的需求相對較低，很多小企業甚至連沒有拿來的出納崗位。但，會計的市場需求更大，薪資也低些。

5. 崗位的晉升空間

會計對于出納而言，有更多的晉升空間。會計也可以成功進階為財務經理、財務總監等中級職位，而出納的晉升空間相對較小。并且，會計的薪資也更高。

6. 崗位的學歷要求

會計的學歷要求相對于低且，一般需要本科及以上學歷。而出納的學歷要求總體相對較高，大專及以上學歷再試一下。而，會計的薪資也低些。

7. 崗位的工作壓力

會計的工作壓力總體較高，是需要承擔部分更多的工作量和責任。而出納的工作壓力相對于較小。因此，會計的薪資也極高。

8. 崗位的地位和影響力

會計在企業中的地位和影響力相對于較高，可以不聯合企業的決策和規劃。而出納的地位和影響力總體比較低。但，會計的薪資也最高。

會計比出納的薪資高出50%是有其合理性的。肯定，這并并非說出納的工作不最重要，具體崗位都有吧其奇異的價值和意義。期望本文還能夠好處大家好地知道一點會計和出納的差異，選擇類型適合我自己的職業道路。