出納和應收會計的區別(出納和應收會計的職責差異)

你是否有過聽說過出納和應收會計這兩個職位？雖然它們大都財務部的職位，可是它們的職責和工作內容卻有比較大的不同。在本文中，我們將深入交流出納和應收會計的區別。

1. 職責不同

出納的主要職責是全面處理公司的現金流，和現金收支、銀行存款和支票等。他們還要以保證大部分的現金和支票都被真確地記錄信息和存儲文件。而應收會計的主要職責是一次性處理公司的應收賬款，包括發票、賬單和付款等。他們是需要確保所有的應收賬款都被真確地有記錄和探查。

2. 工作內容不同

出納的工作內容比較多以及一次性處理現金、支票和銀行存款，留下記錄每一筆交易，并切實保障賬戶余額的準確性。而應收賬款會計的工作內容主要除了一次性處理發票、賬單和確認付款，監視跟蹤客戶的付款情況，并切實保障大部分的應收賬款都被及時地收回。

3. 技能要求不同

出納是需要必須具備精確、精巧細致和耐心的特點，能全面處理大量的數字和數據，并必須保證準確無誤。而應收賬款會計不需要具備良好的溝通和協調能力，也能與客戶和其他部門進行有效的溝通和協調。

4. 工作環境不同

出納的工作環境正常情況是在財務部門的辦公室里，需要長時間地坐在那電腦前并且數據錄入和處理。而應收帳款會計的工作環境則極其多元化，很有可能需要到客戶的現場參與溝通和協調。

5. 工作難度不同

出納的工作難度相對于較高，需要處理的數據和信息比較好單一和單獨計算。而其他應收會計的工作難度則總體較高，需要一次性處理的數據和信息比較急切和豐富化。

6. 薪資待遇不同

因此出納和應收會計的職責和工作內容差別，所以才他們的薪資待遇也所完全不同。一般來說，應收款會計的薪資要不考慮出納。

7. 培訓要求不同

出納的培訓要求要比相對較高，只需要擁有一定的財務知識和技能表就行。而應收款會計的培訓要求則相對于較高，不需要必須具備更加深入的財務知識和技能。

8. 未來發展不同

出納的職業發展相對相對不足，一般不能在財務部門內部并且晉入。而應收會計的職業發展則相對于少見廣闊無邊，也可以向財務經理、財務總監等有高級職位發展。

出納和應收款會計只不過全是財務部門的職位，但它們的職責、工作內容、技能要求、工作環境、工作難度、薪水待遇、培訓班那些要求和未來發展等方面也有很小的不同。如果沒有你想從事行業財務工作，需要依據什么自己的興趣和能力來中,選擇適合自己的職位。