出納能做銷售會計嗎,出納人員是否適合從事銷售會計工作？

出納是負責企業現金管理的重要的是職位，而銷售會計則是專門負責企業銷售收入的核算和分析的職位。很多人會問，出納能做銷售會計嗎？這種問題的答案并不是簡單“是”或“否”，不需要根據詳細情況來確定。下面讓他我們來探討一下這樣的問題。

出納和銷售會計的職責

我們要清楚出納和銷售會計的職責范圍。出納的主要職責是全權負責企業現金的收支管理、銀行賬戶的管理、現金日記賬的記賬等。而銷售會計則是負責企業銷售收入的核算、銷售成本的計算、銷售費用的核算等。兩個職位的職責范圍未知一定的拼合，但也有很大的不同。

出納是否具備做銷售會計的能力

要解釋出納能否做銷售會計的問題，我們要先考慮到出納是否需要具備做銷售會計的能力。從職責范圍判斷，出納的工作更加關注細節和準確性，而銷售會計則不需要具備什么一定的財務分析能力和商業敏感度。如果不是出納擁有了這個能力，這樣他們幾乎也可以勝任銷售會計的工作。

出納是否有時間和精力做銷售會計

除了能力問題，我們還需要考慮出納是否是有時間和精力來同樣重視銷售會計的工作。出納的工作量大多數比較好大，需要處理大量的現金和銀行賬戶，如果再另外銷售會計的工作，可能會會可能導致出納的工作質量降到。但，假如企業不需要出納同樣重視銷售會計的工作，是需要受到出納足夠的時間和資源。

出納和銷售會計的交叉培訓

是為讓出納更合適地勝任銷售會計的工作，企業可以進行交叉的十字培訓。出納是可以學銷售會計的知識和技能，而銷售會計也是可以所了解出納的工作流程和操作方法。那樣可以不能提高出納的綜合能力，也可以不增加企業的內部協作。

出納和銷售會計的分工合作

我們必須考慮到出納和銷售會計的分工合作。要是企業必須出納更加注重銷售會計的工作，那就需要比較明確兩個職位的分工和合作。出納可以專門負責銷售收入的收款和記賬，而銷售會計則是可以共同負責銷售成本和費用的核算和分析。兩個職位不需要密切溝通，才能能保證企業財務的準確性和及時性。

出納能否做銷售會計，必須依據具體的情況來可以確定。如果沒有出納擁有了做銷售會計的能力，但是有足夠的時間和精力，這樣的話他們徹底是可以無法勝任銷售會計的工作。但是，企業需要明確兩個職位的分工和合作，才能絕對的保證財務的準確性和及時性。

建議

這對企業對于，如果要出納注重于銷售會計的工作，可以不決定以下建議：

• 對出納進行能力評估，確定是否具備做銷售會計的能力；
• 給予出納足夠的時間和資源，保證工作質量；
• 進行交叉培訓，提高出納的綜合能力；
• 明確出納和銷售會計的分工和合作，保證財務的準確性和及時性。

出納可不可以做銷售會計，需要據詳細情況來判斷。企業是需要決定出納的能力、時間和精力、十字交叉培訓和分工合作等因素，才能可以確定如何確定讓出納兼顧銷售會計的工作。不管怎么說，企業都不需要保證財務的準確性和及時性，這是企業發展的基礎。