出納和會(huì)計(jì)平級(jí)嗎-出納和會(huì)計(jì)是否同級(jí)？

出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中兩個(gè)非常重要的職位，他們的工作都與財(cái)務(wù)無關(guān)，但是他們的職責(zé)和工作內(nèi)容所有所不同。在很多人的印象中，出納和會(huì)計(jì)是差別級(jí)別的職位，可是但是，他們是平級(jí)的職位。下面我們來詳細(xì)的了解一下出納和會(huì)計(jì)的工作職責(zé)和區(qū)別。

出納的工作職責(zé)

出納是財(cái)務(wù)部門中的一員，要注意負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作。出納的主要注意工作職責(zé)除開：

• 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支管理，包括現(xiàn)金的收款、付款、存儲(chǔ)、核對(duì)等工作；
• 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理，包括銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等工作；
• 負(fù)責(zé)公司的日常記賬工作，包括填寫會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿等工作；
• 負(fù)責(zé)公司的報(bào)銷工作，包括員工的差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等報(bào)銷工作；
• 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金盤點(diǎn)工作，保證公司現(xiàn)金的安全性和準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中的一員，主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)包括：

• 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、填寫會(huì)計(jì)憑證等工作；
• 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作，包括編制納稅申報(bào)表、繳納稅款等工作；
• 負(fù)責(zé)公司的成本核算工作，包括計(jì)算產(chǎn)品成本、制定成本控制措施等工作；
• 負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制工作，包括編制年度預(yù)算、控制預(yù)算執(zhí)行等工作；
• 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工作，包括對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、提出改進(jìn)建議等工作。

出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別

雖然出納和會(huì)計(jì)都是財(cái)務(wù)部門中的職位，但是他們的工作職責(zé)和工作內(nèi)容有所不同，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 工作內(nèi)容不同：出納主要負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作，而會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作；
• 工作重點(diǎn)不同：出納的工作重點(diǎn)在于現(xiàn)金管理和日常記賬工作，而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)在于財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析工作；
• 工作對(duì)象不同：出納的工作對(duì)象主要是公司的內(nèi)部員工和外部客戶，而會(huì)計(jì)的工作對(duì)象主要是公司的管理層和稅務(wù)部門；
• 工作環(huán)境不同：出納的工作環(huán)境相對(duì)單一，主要在財(cái)務(wù)部門內(nèi)操作，而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)復(fù)雜，需要與公司的各個(gè)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)都是財(cái)務(wù)部門中的重要職位，他們的職業(yè)發(fā)展也有所不同。出納的職業(yè)發(fā)展主要包括：

• 出納主管：負(fù)責(zé)管理公司的出納團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)出納工作和財(cái)務(wù)工作；
• 財(cái)務(wù)主管：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等工作；
• 財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)決策，協(xié)調(diào)公司各部門的財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展主要包括：

• 會(huì)計(jì)主管：負(fù)責(zé)管理公司的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)工作；
• 財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等工作；
• 財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)決策，協(xié)調(diào)公司各部門的財(cái)務(wù)工作。

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平也有所不同。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，出納的平均薪資為每月5000元左右，而會(huì)計(jì)的平均薪資為每月8000元左右。不過，具體的薪資水平還要根據(jù)公司的規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素進(jìn)行綜合考慮。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也越來越廣闊。未來，出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 專業(yè)化程度越來越高：隨著財(cái)務(wù)管理的專業(yè)化程度越來越高，出納和會(huì)計(jì)的專業(yè)技能也需要不斷提升；
• 數(shù)字化程度越來越高：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，出納和會(huì)計(jì)的工作也越來越數(shù)字化，需要掌握相關(guān)的信息技術(shù)知識(shí)；
• 國(guó)際化程度越來越高：隨著企業(yè)的國(guó)際化程度越來越高，出納和會(huì)計(jì)也需要具備一定的國(guó)際化視野和跨文化交流能力。

出納和會(huì)計(jì)雖然是財(cái)務(wù)部門中的兩個(gè)職位，不過他們的工作職責(zé)和工作內(nèi)容有不有所不同。出納主要注意你們負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作，而會(huì)計(jì)主要專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。可是他們的職責(zé)相同，但是他們?nèi)�是�?cái)務(wù)部門中不可缺的一員，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理起著有用的作用。