出納不能兼任會計_出納和會計不能兼職

出納和會計是企業(yè)財務(wù)管理中不可缺的兩個職位，但很多人會一直以為這兩個職位這個可以各自兼任。但這，很顯然，出納和會計是兩個全部差別的職位，不能互想調(diào)任。下面我們來認真了解一下我想知道為什么出納不能擔任會計。

職責不同

出納和會計的職責是徹底完全不同的。出納通常共同負責企業(yè)的日常收支、現(xiàn)金管理、銀行存取款等事務(wù)，而會計則主要注意專門負責企業(yè)的財務(wù)會計、稅務(wù)申報、財務(wù)報表編制等工作。這兩個職位的職責有所不同，是需要完全不同的專業(yè)知識和技能。

法律規(guī)定

參照《會計法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當及時受聘具備會計專業(yè)資格的人員從事行業(yè)會計工作。而出納卻不是是需要擁有會計專業(yè)資格，并且沒法轉(zhuǎn)任會計。

風險控制

出納和會計的職責差別，如果同一個人兼任這兩個職位，變會未知風險控制組織不力的問題。諸如，出納可能會在日常收支中又出現(xiàn)錯誤，而會計需要對那些錯誤并且核對確認和糾正。如果不是同一個人兼任這兩個職位，可能會未知進行核對不嚴、瞞報錯報等問題，給企業(yè)受到不必要的風險。

工作量過大

出納和會計的工作量都相當大，如果不是同一個人轉(zhuǎn)任這兩個職位，變會倒致工作量過大，根本無法能保證工作質(zhì)量。不過，出納和會計的工作都要水平距離的專注和精力，要是同一個人轉(zhuǎn)任這兩個職位，就會出現(xiàn)疲勞、失誤等問題。

工作效率低下

出納和會計的工作都要高度的專業(yè)知識和技能，如果沒有同一個人調(diào)任這兩個職位，可能會可能導(dǎo)致工作效率低下。只不過同一個人需要完全掌握兩個職位的工作內(nèi)容和技能，但是需要在兩個職位互相頻繁切換，這樣是會影響大工作效率。

工作安排不合理

出納和會計的工作安排確實是相同的。出納的工作主要集中在一天的日常收支和現(xiàn)金管理上，而會計的工作則要按照財務(wù)報表的要求接受編制和二次審核。要是同一個人兼任這兩個職位，是會造成工作安排不合理，不能絕對的保證工作的無驚無險參與。

缺乏專業(yè)知識

出納和會計的工作都要相同高度的專業(yè)知識和技能，要是同一個人調(diào)任這兩個職位，都會導(dǎo)致缺乏專業(yè)知識。因為出納和會計的專業(yè)知識和技能是有所不同的，是需要有所不同的學習和培訓。如果不是同一個人改任這兩個職位，都會造成缺乏專業(yè)知識，不能勝任工作。

職業(yè)發(fā)展受限

出納和會計的職業(yè)發(fā)展路徑又是差別的。出納的職業(yè)發(fā)展路徑要注意是向財務(wù)主管或者財務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展，而會計的職業(yè)發(fā)展路徑則主要是向注冊會計師或是財務(wù)經(jīng)理方向發(fā)展起來。如果同一個人改任這兩個職位，可能會造成職業(yè)發(fā)展受限制，根本無法實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

出納和會計是兩個幾乎相同的職位，不能不能互相調(diào)任。如果沒有企業(yè)不需要同時招聘出納和會計，應(yīng)該分別招聘專業(yè)的出納和會計人員，以絕對的保證企業(yè)財務(wù)管理的能夠順利參與。