會(huì)計(jì)與出納能兼任嗎,會(huì)計(jì)和出納可否兼職？

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的兩個(gè)職位，他們的工作內(nèi)容有所相同，但都是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和賬務(wù)處理。有些人很有可能會(huì)想明白了，會(huì)計(jì)和出納能不能調(diào)任呢？下面我們就來探討一下那個(gè)問題。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們不需要知道一點(diǎn)一下會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，和賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。而出納則是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)處理等工作。

會(huì)計(jì)和出納的技能要求

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容可是相同，但都是需要一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。會(huì)計(jì)需要擁有財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等方面的知識(shí)，同時(shí)還要非常熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件等工具。而出納則需要具備現(xiàn)金管理、票據(jù)處理、銀行業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，同時(shí)還要能熟練手中掌握銀行軟件和辦公軟件等工具。

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間也極大不同。一般來說，會(huì)計(jì)的工作時(shí)間都很固定設(shè)置，常見是9:00-17:00，而出納的工作時(shí)間則相對(duì)于靈活自如，需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)情況來安排好。

會(huì)計(jì)和出納的工作量

會(huì)計(jì)和出納的工作量也有所不同。一般來說，會(huì)計(jì)的工作量都很大，要全面處理大量的賬務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，而出納的工作量要比較小，主要注意是處理現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)。

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也有所差別。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資也很高，因?yàn)樗麄儽仨毦邆漭^高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，而出納的薪資低些較高，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲀?nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單。

會(huì)計(jì)和出納能否兼任

綜合考以內(nèi)幾點(diǎn)，我們這個(gè)可以不出會(huì)計(jì)和出納是可以擔(dān)任，但并也不是絕大部分的企業(yè)都適合我這些安排。假如企業(yè)規(guī)模較小，財(cái)務(wù)工作相對(duì)于簡(jiǎn)單點(diǎn)，這樣會(huì)計(jì)和出納可以不兼任，這樣的是可以降低人工成本。但如果企業(yè)規(guī)模減小，財(cái)務(wù)工作比較比較繁瑣，這樣最好就是我還是分別受聘專業(yè)的會(huì)計(jì)和出納。

兼任會(huì)計(jì)和出納的優(yōu)缺點(diǎn)

如果沒有會(huì)計(jì)和出納轉(zhuǎn)任，那么優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該是可以不節(jié)省人工成本，降低企業(yè)的財(cái)務(wù)支出。同時(shí)，兼任也可以增強(qiáng)員工的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，能提高員工的綜合素質(zhì)。不過，改任也修真者的存在一些缺點(diǎn)，比如會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容相對(duì)繁瑣，容易直接出現(xiàn)工作量過大、質(zhì)量降到等問題。同時(shí)，調(diào)任也可能會(huì)會(huì)影響員工的工作效率和工作質(zhì)量。

如何兼任會(huì)計(jì)和出納

如果沒有企業(yè)改變讓員工調(diào)任會(huì)計(jì)和出納，那么是需要注意一點(diǎn)200以內(nèi)幾點(diǎn)。要確保員工具備什么充足的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，都能夠能力勝任兩個(gè)職位的工作。要合理安排員工的工作時(shí)間和工作量，盡量的避免再次出現(xiàn)工作量過大、質(zhì)量降到等問題。要起到員工的培訓(xùn)和管理，能提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的兩個(gè)職位，他們的工作內(nèi)容有了相同，但都是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和賬務(wù)處理。會(huì)計(jì)和出納這個(gè)可以兼任，但并不是什么絕大部分的企業(yè)都更適合這種安排。假如企業(yè)規(guī)模較小，財(cái)務(wù)工作相對(duì)于簡(jiǎn)單，這樣的話會(huì)計(jì)和出納可以調(diào)任，這樣的話這個(gè)可以節(jié)約人力成本。但如果企業(yè)規(guī)模較大，財(cái)務(wù)工作也很冗雜，這樣的話建議我還是分別直接聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)和出納。