出納屬于會(huì)計(jì)崗嗎(出納是否算作會(huì)計(jì)職位？)

出納崗位是財(cái)務(wù)崗位中的一種，但很多人對(duì)此出納是否是不屬于會(huì)計(jì)崗位還存在疑問(wèn)。本文將不同的立場(chǎng)推導(dǎo)出納崗位如何確定屬于什么會(huì)計(jì)崗位。

1. 會(huì)計(jì)的定義

會(huì)計(jì)是一門(mén)研究財(cái)務(wù)信息的學(xué)科，要注意除開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和審計(jì)等方面。從定義上而言，出納崗位并屬于會(huì)計(jì)范疇。

2. 出納的職責(zé)

出納的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支管理，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。從職責(zé)上而言，出納的確必須具備什么會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

3. 出納的工作內(nèi)容

出納的工作內(nèi)容通常以及日常現(xiàn)金管理、賬務(wù)處理、票據(jù)管理、報(bào)表制作等。這些工作內(nèi)容卻不是要會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，但是是需要熟練的掌握能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和咨詢操作流程。

4. 出納與會(huì)計(jì)的關(guān)系

出納和會(huì)計(jì)工作過(guò)程中有一定的聯(lián)系，可是兩者的職責(zé)和工作內(nèi)容并不相同。出納要注意全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，而會(huì)計(jì)則負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。

5. 出納的崗位要求

出納崗位對(duì)于應(yīng)聘者的要求通常除開(kāi)能熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件、熟悉財(cái)務(wù)流程、具備什么較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。這些個(gè)要求的確必須會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。

6. 出納的職業(yè)發(fā)展

出納崗位是財(cái)務(wù)崗位中的一種，不過(guò)職業(yè)發(fā)展路徑當(dāng)然不一定是會(huì)計(jì)。出納這個(gè)可以向財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位反展，也這個(gè)可以轉(zhuǎn)而其他領(lǐng)域。

7. 出納的薪資水平

出納的薪資水平總體較低，只不過(guò)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)發(fā)展的提升，薪資水平也會(huì)有所想提高。

8. 出納的職業(yè)前景

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，出納崗位的需求也在不停增強(qiáng)。出納可以不在不同行業(yè)和企業(yè)中能找到就業(yè)機(jī)會(huì)，職業(yè)前景特有開(kāi)闊。

9. 出納的工作壓力

出納的工作壓力相對(duì)于較大，不需要能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和查找操作流程，同時(shí)是需要只要現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性。

10. 出納的工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境相對(duì)特有單一，要注意是在財(cái)務(wù)部門(mén)或者會(huì)計(jì)事務(wù)所中工作。但伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，出納也有機(jī)會(huì)進(jìn)行到其他部門(mén)的工作中。

出納崗位雖然都屬于財(cái)務(wù)崗位，可是并不屬于會(huì)計(jì)崗位。出納需要非常熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和查找操作流程，但是根本不需要必須具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。出納的職業(yè)發(fā)展路徑也不一定是會(huì)計(jì)，也可以向其他財(cái)務(wù)職位或則其他領(lǐng)域發(fā)展。