會計轉崗出納是否合理-會計轉崗出納的可行性分析

你有無我曾經遇見過會計轉崗出納的情況？這種轉崗是否是合算呢？下面我們來探討探討一下。

背景介紹

會計和出納是企業中兩個完全不同的職位，會計要注意負責財務核算和報表編制，而出納則是共同負責現金收付和銀行賬戶管理。但他，在某些情況下，會計可能會會轉崗到出納的職位上。

會計轉崗出納的原因

會計轉崗出納的原因有很多，諸如企業是需要大幅度削減人員成本、會計本人對出納工作興趣、企業不需要臨時調兌人員就這些。

會計轉崗出納的優點

會計轉崗出納有一些優點，.例如會計對財務核算和報表編制有進入到的了解，是可以好地能夠掌握企業的財務狀況，促進出納工作的開展。至于，會計轉崗出納還也可以增加企業的人員靈活性，讓企業更合適地快速響應市場變化。

會計轉崗出納的缺點

會計轉崗出納也存在地一些缺點，例如會計對出納工作不比較熟悉，不需要一定的適應期，這肯定會影響大出納工作的開展。再者，會計轉崗出納還很可能會影響企業的內部控制，是因為會計在財務核算和報表編制方面的職責與出納的職責有不完全不同。

會計轉崗出納的風險

會計轉崗出納也存在一定的風險，例如會計在出納工作中肯定會再次出現操作失誤，造成企業財務損失。當然了，會計轉崗出納還肯定會演變成內部控制問題，諸如出納很可能會與會計勾結，通過財務舞弊。

如何降低會計轉崗出納的風險

為了降底會計轉崗出納的風險，企業這個可以采取什么措施一些措施，比如結合內部控制，成立完善系統的財務制度和流程，增強對出納工作的監督和管理等。

會計轉崗出納的培訓和教育

為了讓會計好地適應出納工作，企業可以不陸續開展一些培訓和教育活動，.例如讓會計進行出納工作，了解出納的具體一點操作流程，讓會計參與出納的培訓和教育，增強會計對出納工作的理解和認識。

會計轉崗出納既有優點，也有缺點和風險。企業是需要依據什么自身情況和需要，合理安排人員，起到內部控制，降低風險，想提高人員靈活性和適應性。