為什么出納不能是會(huì)計(jì),出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)區(qū)別,為什么不能混淆?
2024-06-13 10:06:13 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:2584
內(nèi)容摘要:出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中兩個(gè)非常重要的職位,但是很多人以為這兩個(gè)職位是可以互想代替,甚至還有些公司將出納和會(huì)計(jì)合并為一個(gè)職位。但,要知道出納和會(huì)計(jì)是...
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出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中兩個(gè)非常重要的職位,但是很多人以為這兩個(gè)職位是可以互想代替,甚至還有些公司將出納和會(huì)計(jì)合并為一個(gè)職位。但,要知道出納和會(huì)計(jì)是兩個(gè)差別的職位,不能一起替代。本文將具體解釋為什么不出納又不能是會(huì)計(jì)。
職責(zé)不同
出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)是相同的。出納比較多負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的收支、存儲(chǔ)、結(jié)算等工作,而會(huì)計(jì)則比較多專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等工作。雖然兩個(gè)職位都與企業(yè)財(cái)務(wù)無關(guān),但職責(zé)范圍和工作內(nèi)容是不同的。專業(yè)要求不同
出納和會(huì)計(jì)的專業(yè)要求也差別。出納只不需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能即可勝任工作,而會(huì)計(jì)則必須具備非常好的專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等方面的知識(shí)。但,出納和會(huì)計(jì)的專業(yè)要求是不同的。工作難度不同
出納和會(huì)計(jì)的工作難度也有所不同。出納的工作相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單點(diǎn),通常是通過現(xiàn)金的收支、存儲(chǔ)、結(jié)算等工作,而會(huì)計(jì)的工作則比較比較奇怪,必須接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等工作,要進(jìn)行奇怪的財(cái)務(wù)分析和決策。工作風(fēng)險(xiǎn)不同
出納和會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)也完全不同。出納的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)來說比較比較低,通常是接受現(xiàn)金的收支、存儲(chǔ)、結(jié)算等工作,而會(huì)計(jì)的工作則修真者的存在較高的風(fēng)險(xiǎn),.例如財(cái)務(wù)作假、嚴(yán)重違反稅法等問題,會(huì)給企業(yè)給予嚴(yán)重點(diǎn)的后果。職業(yè)道德不同
出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)道德也不同。出納必須應(yīng)具備誠(chéng)實(shí)守信、保守秘密等職業(yè)道德,而會(huì)計(jì)則要必須具備更高的職業(yè)道德,的或獨(dú)立性、誠(chéng)信度等。并且,出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)道德都是有所不同的。法律規(guī)定不同
出納和會(huì)計(jì)的法律規(guī)定也差別。出納的法律規(guī)定相對(duì)來說比較比較簡(jiǎn)單點(diǎn),主要注意是財(cái)務(wù)管理相關(guān)的法律法規(guī),而會(huì)計(jì)的法律規(guī)定則更加復(fù)雜,不需要尊守會(huì)計(jì)法、稅法等多個(gè)法律法規(guī)。責(zé)任不同
出納和會(huì)計(jì)的責(zé)任也不同。出納的責(zé)任比較多是現(xiàn)金的安全和真確處理,而會(huì)計(jì)的責(zé)任則越來越重要,是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各個(gè)的把握和分析,為企業(yè)的決策需要提供不重要的依據(jù)。企業(yè)管理需要
出納和會(huì)計(jì)的分工也是企業(yè)管理必須的。出納和會(huì)計(jì)的分工是可以最有效地避免職責(zé)被混淆和工作拼合,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。出納和會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的職位,不能相互交換其它的東西。企業(yè)在招聘時(shí)估計(jì)根據(jù)實(shí)際不需要,分別公司招聘出納和會(huì)計(jì),以可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和又高效性。
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