財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員水平評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)-評(píng)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員水平的標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員是企業(yè)中不可或缺的的一部分，他們的工作涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等不重要工作。但他，如何評(píng)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的水平亦是一個(gè)讓人感到頭痛的問(wèn)題。在這篇文章中，我們將探討探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員水平評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的具體問(wèn)題。

1. 專業(yè)知識(shí)水平

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平是評(píng)定其能力的最重要標(biāo)準(zhǔn)之一。專業(yè)知識(shí)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要具備什么基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法，掌握稅法、會(huì)計(jì)法等具體法律法規(guī)。

2. 經(jīng)驗(yàn)水平

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)水平又是考核評(píng)審其能力的最重要標(biāo)準(zhǔn)之一。經(jīng)驗(yàn)水平包括工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)可以思想活動(dòng)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際操作能力，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是可以當(dāng)時(shí)的社會(huì)出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)所在行業(yè)的了解程度。

3. 溝通能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門(mén)、外部的審計(jì)師、稅務(wù)師等人員通過(guò)溝通，因此溝通能力也評(píng)其能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。溝通能力除開(kāi)口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力等方面。

4. 團(tuán)隊(duì)合作能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須與企業(yè)內(nèi)部的其他部門(mén)并且互相協(xié)作，但團(tuán)隊(duì)合作能力也評(píng)其能力的重要的是標(biāo)準(zhǔn)之一。團(tuán)隊(duì)合作能力除開(kāi)獨(dú)立做事的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、團(tuán)隊(duì)精神等方面。

5. 自我學(xué)習(xí)能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，因此自我學(xué)習(xí)能力也是考核評(píng)審其能力的有用標(biāo)準(zhǔn)之一。自我學(xué)習(xí)能力和怎么學(xué)習(xí)意愿、學(xué)習(xí)方法、怎么學(xué)習(xí)效果等方面。

6. 判斷能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且分析和判斷，但判斷能力也評(píng)定其能力的最重要標(biāo)準(zhǔn)之一。判斷能力除了對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的判斷能力等方面。

7. 解決問(wèn)題能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須工作當(dāng)中遇見(jiàn)特殊問(wèn)題，并且解決問(wèn)題的能力確實(shí)是評(píng)其能力的最重要標(biāo)準(zhǔn)之一。解決問(wèn)題能力和問(wèn)題分析能力、解決問(wèn)題的方法和效果等方面。

8. 誠(chéng)信度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，所以誠(chéng)信度也是鑒定等級(jí)其能力的重要的是標(biāo)準(zhǔn)之一。誠(chéng)信度除開(kāi)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性的保證、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度等方面。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是多方面的，必須綜合考慮其專業(yè)知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)水平、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我學(xué)習(xí)能力、判斷能力、解決問(wèn)題能力和誠(chéng)信度等方面的表現(xiàn)。只有一綜合權(quán)衡這個(gè)方面，才能新華考資定級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力水平。