會計(jì)跟出納不能是_同一個人，為什么？

會計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的兩個職位，他們都是共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的，只不過有些人可能會會其實(shí)會計(jì)和出納是這個可以相互交換其它的東西的，實(shí)則不然。下面我們來詳細(xì)的了解一下，為么會計(jì)和出納沒法是同一個人。

職責(zé)不同

會計(jì)和出納的職責(zé)是有所不同的。會計(jì)比較多你們負(fù)責(zé)半個企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除開賬目的記錄、核算、分析和正式報告等。而出納則是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理，和收款、付款、銀行存取款等。確實(shí)兩者也是財(cái)務(wù)管理的一部分，但職權(quán)范圍差別，因?yàn)橛植荒芑ハ肫渌�的東西。

專業(yè)技能不同

會計(jì)和出納的專業(yè)技能又是完全不同的。會計(jì)要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識和技能，也能非常熟練完全掌握會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報表分析等方面的知識。而出納則必須具備什么一定的銀行業(yè)務(wù)知識和技能，都能夠熟練的掌握掌握銀行業(yè)務(wù)的操作和處理。兩者的專業(yè)技能差別，因此沒法互相松蠟。

責(zé)任不同

會計(jì)和出納的責(zé)任確實(shí)是差別的。會計(jì)要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受新華考資的把握，對企業(yè)的財(cái)務(wù)報表接受審核和核實(shí)，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況都是假的、詳細(xì)。而出納則要對企業(yè)的日常收支通過管理，必須保證企業(yè)的資金安全。兩者的責(zé)任不同，因此又不能相互交換松蠟。

工作量不同

會計(jì)和出納的工作量又是完全不同的。會計(jì)要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過全面的把握，需要參與大量的數(shù)據(jù)分析和處理。而出納則是需要對企業(yè)的日常收支參與管理，必須并且大量的收款、付款等操作。兩者的工作量完全不同，因此不能不能一起替代。

信息交流不暢

會計(jì)和出納的信息交流確實(shí)是非常重要的。會計(jì)不需要清楚企業(yè)的不好算財(cái)務(wù)狀況，而出納則需要及時向會計(jì)反饋企業(yè)的實(shí)際收支情況。如果會計(jì)和出納是同一個人，那就信息交流就會受到限制，很有可能會影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

內(nèi)部控制不完善

會計(jì)和出納的分工都是企業(yè)內(nèi)部控制的一部分。如果會計(jì)和出納是同一個人，那么企業(yè)的內(nèi)部控制就會受到影響，很可能會又出現(xiàn)一些方法不恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理行為，影響不大企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。

人員風(fēng)險高

要是會計(jì)和出納是同一個人，那么企業(yè)的人員風(fēng)險都會增強(qiáng)。而且這個人既共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，又負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理，如果又出現(xiàn)一些不周全的行為，很有可能會對企業(yè)倒致較高的損失。

財(cái)務(wù)審計(jì)不合規(guī)

如果沒有會計(jì)和出納是同一個人，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)就很有可能不業(yè)務(wù)合規(guī)。因?yàn)閷徲?jì)需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與國家公務(wù)員考試綜合教材的審核和核實(shí)，如果會計(jì)和出納是同一個人，這樣可能會影響不大審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。

企業(yè)形象受損

要是會計(jì)和出納是同一個人，那你企業(yè)的形象也會給予影響。而且那個人既負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，又專門負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理，假如出現(xiàn)一些不周全的行為，很有可能會對企業(yè)的形象倒致會增大的損失。

會計(jì)和出納肯定不能是同一個人。只不過兩者也是財(cái)務(wù)管理的一部分，可是職責(zé)、專業(yè)技能、責(zé)任、工作量、信息交流、內(nèi)部控制、人員風(fēng)險、財(cái)務(wù)審計(jì)和企業(yè)形象等方面都修真者的存在差異，不能互想其它的東西。企業(yè)估計(jì)據(jù)自身的求實(shí)際情況，合理分配人力資源，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作順利通過。