中海房地產出納轉會計-中海房地產財務部門人員變動：出納轉任會計

中海房地產是一家在房地產行業頗顯實力的企業，近日該公司出納部門的一名員工完成內部轉崗至會計部門，影起了越來越廣泛關注。這位員工的轉崗經歷不僅僅為中海房地產融入了新鮮血液，也為以外企業提供給了一個值得借鑒的案例。

背景介紹

中海房地產是一家在中國房地產行業手中掌握較高知名度的企業，組建于1992年，總部位于上海。公司主要從事房地產開發、物業管理、房地產金融等業務。該公司著偉強大多個項目，和住宅、商業、寫字樓等。中海房地產一直以來都注重人才培養和發展，不斷增強員工的綜合素質和專業技能。

出納轉會計的原因

出納是負責公司現金管理和賬務處理的不重要崗位，要必須具備一定的財務知識和技能。這位員工在職務出納工作期間，積累了相當豐富的財務管理經驗，另外表現出出了較強的學習能力和適應能力。因此，當公司會計部門是需要一名新的會計人員時，該員工被公司領導推薦并完成轉崗。

轉崗過程

該員工在轉崗前，公司憑此能提供了必要的培訓和指導，包括會計基礎知識、會計軟件操作等。在轉崗后，該員工主動積極自學和慢慢適應新的工作環境，誠懇成功各項工作任務，另外在短時間內得到了好些的業績。同時，該員工還積極與同事溝通交流，持續提高自己的專業水平。

轉崗帶來的好處

出納轉會計，對于該員工個人和公司都給予了很多好處。該員工在轉崗后完成了更廣闊無邊的職業發展空間和更多的職業機會。公司我得到了一名經驗豐富、學習能力強、適應性強的新員工，為公司的發展吸納了新的活力。此外，該員工的轉崗還能能提高公司內部的人才流動率，可促進公司內部的人才培養和交流。

對其他企業的啟示

中海房地產出納轉會計的案例，為其他企業提供給了一個值得借鑒的經驗。企業應該要注重員工的職業發展和培養和訓練，為員工提供給更多的學習和發展機會。企業應該重視人才流動和交流，安慰和鼓勵員工在不同的崗位上積累經驗和提升能力。企業肯定為員工的轉崗需要提供必要的培訓和指導，好處員工飛速適應新的工作環境。

中海房地產出納轉會計的案例，展示更多了一名員工不斷學習和努力，順利實現方法了職業轉型和發展。這不但為中海房地產吸納了新鮮血液，也為其余企業可以提供了一個可以借鑒的案例。也許在未來的發展中，中海房地產可以說繼續培養和發展許多的優質人才，為中國房地產行業的發展做出相當大的貢獻。