費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納有區(qū)別么,費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納有何不同？

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的兩個(gè)重要職位，雖然它們都與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的區(qū)別。在本文中，我們將研究和探討費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別，以好處讀者好些地理解這兩個(gè)職位的不同之處。

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的定義

費(fèi)用會(huì)計(jì)是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全面處理企業(yè)眾多費(fèi)用的會(huì)計(jì)人員，和日常開(kāi)支、辦公用品、差旅費(fèi)、員工福利等。他們的職責(zé)是跟蹤、留下記錄和正式報(bào)告這些個(gè)費(fèi)用，以備萬(wàn)一企業(yè)管理層也能好些地所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)中的一員，要注意你們負(fù)責(zé)全面處理企業(yè)的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)。他們的職責(zé)和管理現(xiàn)金流、處理銀行轉(zhuǎn)賬、管理企業(yè)信用卡等。出納還是需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢。

職責(zé)不同

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)有不大的不同。費(fèi)用會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是記錄和匯報(bào)情況企業(yè)的各種費(fèi)用，以備萬(wàn)一企業(yè)管理層都能夠更合適地知道一點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。而出納的主要職責(zé)是全面處理企業(yè)的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢。

工作內(nèi)容不同

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也有比較大的不同。費(fèi)用會(huì)計(jì)是需要跟蹤、記錄和準(zhǔn)備報(bào)告企業(yè)的特殊費(fèi)用，和日常開(kāi)支、辦公用品、差旅費(fèi)、員工福利等。而出納需要處理企業(yè)的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)，除開(kāi)管理現(xiàn)金流、處理銀行轉(zhuǎn)賬、管理企業(yè)信用卡等。

所需技能不同

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納所需的技能也有不大的不同。費(fèi)用會(huì)計(jì)需要具備什么良好素質(zhì)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能夠熟練的掌握地使用財(cái)務(wù)軟件和電子表格等工具。而出納必須具備什么良好的訓(xùn)練的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，能熟練地在用銀行軟件和電子支付系統(tǒng)等工具。

工作環(huán)境不同

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有不大的不同。費(fèi)用會(huì)計(jì)常見(jiàn)在辦公室內(nèi)工作好，是需要可以使用電腦和其余辦公設(shè)備。而出納不需要經(jīng)常出差，到銀行、客戶(hù)和供應(yīng)商處處理業(yè)務(wù)。

工作難度不同

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的工作難度也有太大的不同。費(fèi)用會(huì)計(jì)必須如何處理大量的數(shù)據(jù)和信息，不需要具備什么良好的道德的分析和判斷能力。而出納要全面處理大量的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)，要擁有良好的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力。

工作壓力不同

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也有很小的不同。費(fèi)用會(huì)計(jì)是需要在明文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)成功某些報(bào)表和分析，不需要無(wú)法承受一定的工作壓力。而出納需要如何處理大量的現(xiàn)金和銀行賬戶(hù)，要絕對(duì)的保證財(cái)務(wù)運(yùn)作的安全和穩(wěn)定，要無(wú)法承受更大的工作壓力。

薪資待遇不同

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也有比較大的不同。一般來(lái)說(shuō)，費(fèi)用會(huì)計(jì)的薪資待遇要不考慮出納，而且費(fèi)用會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備更高的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，承擔(dān)全部的工作也更加古怪和冗雜。

費(fèi)用會(huì)計(jì)和出納只不過(guò)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的有用職位，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境、工作難度、工作壓力和薪資水平應(yīng)該有比較大的不同。企業(yè)在招聘時(shí)需要依據(jù)自身的需求和換算情況，中,選擇比較適合的人才。