北京會(huì)計(jì)12萬低嗎_北京會(huì)計(jì)薪資12萬是否低？

你是否需要好像聽說過北京會(huì)計(jì)12萬的薪資？這些數(shù)字在一些人看來肯定很高，只不過在另一些人現(xiàn)在看來很有可能又不夠。那你，這個(gè)薪資倒底低不低呢？接下來，我們將從不同的角度來研究和探討這種問題。

行業(yè)平均水平

我們需要打聽一下一下北京會(huì)計(jì)行業(yè)的你算算水平。參照相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，北京市會(huì)計(jì)師事務(wù)所2019年的平均薪資為15.6萬元，而其它會(huì)計(jì)師的來算薪資為8.5萬元。并且，從行業(yè)換算下來水平判斷，12萬元的薪資算得都很中等的。

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)

薪資的高低還與個(gè)人的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)無關(guān)。一般來說，本身碩士及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)師薪資要低于本科及100元以內(nèi)學(xué)歷的會(huì)計(jì)師。至于，有多年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的會(huì)計(jì)師也能額外更高的薪資。但，如果你擁有較高的學(xué)歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)，那么12萬元的薪資很可能就格外都有點(diǎn)低了。

公司規(guī)模和性質(zhì)

另，薪資的高低還與公司的規(guī)模和性質(zhì)有關(guān)。一般來說，大型手機(jī)國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的薪資要低些中小型民營(yíng)企業(yè)。所以，如果沒有你在一家中等規(guī)模民營(yíng)企業(yè)工作，這樣12萬元的薪資很可能就比較比較最合適了。

工作強(qiáng)度和壓力

除此之外薪資水平，有一個(gè)重要的因素那是工作強(qiáng)度和壓力。在北京那個(gè)繁忙的城市，會(huì)計(jì)師的工作壓力非常大，早上需要如何處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，又要遇到特殊急切的稅務(wù)政策和法規(guī)。但，假如你總覺得自己的工作強(qiáng)度和壓力比較大，那你12萬元的薪資可能會(huì)就顯得都有點(diǎn)低了。

個(gè)人生活成本

薪資的高低還與個(gè)人的生活成本或是。在北京這個(gè)高消費(fèi)城市，房租、交通、飲食等生活成本都比較高。因此，如果沒有你的生活狀態(tài)成本比較比較高，這樣的話12萬元的薪資可能會(huì)就不肯定不夠了。

北京會(huì)計(jì)12萬元的薪資并并非那絕對(duì)是的高或低，完全是必須據(jù)個(gè)人的情況來具體詳細(xì)分析。假如你占據(jù)較高的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，或則在大型企業(yè)工作，的或面臨較高的工作壓力和生活成本，那你12萬元的薪資很有可能就稍顯很是低了。則難，假如你的情況相對(duì)相對(duì)簡(jiǎn)單點(diǎn)，這樣12萬元的薪資很有可能就比較最合適了。

我們需要指出的是，薪資只不過一個(gè)參考因素，又不能藍(lán)月帝國(guó)衡量一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn)。重要的是要可以發(fā)揮自己的專業(yè)技能和才能，不斷增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，利用自己的職業(yè)目標(biāo)。