永安會(huì)計(jì)和安永會(huì)計(jì)區(qū)別,永安會(huì)計(jì)與安永會(huì)計(jì)的異同

永安會(huì)計(jì)和安永會(huì)計(jì)是兩家相同的會(huì)計(jì)事務(wù)所，確實(shí)名字有幾分相似，但它們彼此間存在地著一些肯定的區(qū)別。本文將從不同的角度來研究和探討這兩家會(huì)計(jì)事務(wù)所的區(qū)別，好處讀者好地清楚它們。

背景介紹

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所組建于1992年，是中國最早的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。它的業(yè)務(wù)范圍包括審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等。安永會(huì)計(jì)事務(wù)所則建立于1849年，是國際領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，業(yè)務(wù)范圍和審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)等。

公司規(guī)模

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所是中國國內(nèi)的一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，規(guī)模相對較小，員工數(shù)量也比較比較少。而安永會(huì)計(jì)事務(wù)所是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，強(qiáng)大數(shù)萬名員工，分布在全球各地。

業(yè)務(wù)范圍

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要注意幾乎全部在審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等領(lǐng)域。而安永會(huì)計(jì)事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍越來越應(yīng)用廣泛，之外審計(jì)、稅務(wù)和咨詢，還和風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域。

服務(wù)對象

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所的服務(wù)對象要注意是國內(nèi)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，尤其是中小型企業(yè)。而安永會(huì)計(jì)事務(wù)所的服務(wù)對象則十分廣泛的，包括全球500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司、金融機(jī)構(gòu)等。

服務(wù)質(zhì)量

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所一直以來都非常注重實(shí)際服務(wù)質(zhì)量，為客戶需要提供高質(zhì)量的服務(wù)。安永會(huì)計(jì)事務(wù)所也一直以來都更加不太注重服務(wù)質(zhì)量，通過不斷的創(chuàng)新和提升，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

價(jià)格水平

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所的價(jià)格相對于特有親民，比較適合中小型企業(yè)。而安永會(huì)計(jì)事務(wù)所的價(jià)格相對較高，適合大型企業(yè)和跨國公司。

員工素質(zhì)

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所的員工素質(zhì)低些低且，強(qiáng)大極為豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。安永會(huì)計(jì)事務(wù)所的員工素質(zhì)也太高，手中掌握國際領(lǐng)先的專業(yè)知識(shí)和技能。

社會(huì)責(zé)任

永安會(huì)計(jì)事務(wù)所一直以來都太特別注重社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)積極參與其它公益活動(dòng)。安永會(huì)計(jì)事務(wù)所也一直以來都太不太注重社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)積極參加某些公益活動(dòng)，并自身的力量不會(huì)做。

永安會(huì)計(jì)和安永會(huì)計(jì)確實(shí)名字相似，但它們互相存在著一些明顯的區(qū)別。即便從公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)對象、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格水平、員工素質(zhì)我還是社會(huì)責(zé)任等方面來說，它們都有吧著相同的特點(diǎn)和優(yōu)勢。而，在選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，必須依據(jù)自身的需求和不好算情況來參與選擇。