服務(wù)業(yè)的成本主要指人工成本和其他與收入有關(guān)的直接費用，如商鋪或設(shè)備的租金、水電費、商品成本、設(shè)備成本、廣告費等。會計人員應(yīng)該如何對服務(wù)業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)進行會計分錄？

服務(wù)業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本的會計分錄

借方：主營業(yè)務(wù)成本

貸款：原材料/銀行存款/應(yīng)付員工工資等。

主營業(yè)務(wù)成本是多少？

主營業(yè)務(wù)成本是企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動中發(fā)生的成本。企業(yè)應(yīng)當設(shè)置“主營業(yè)務(wù)成本”科目，按照主營業(yè)務(wù)種類進行明細核算，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動而發(fā)生的實際成本，借記本科目，貸記“庫存商品”、“人工成本”等科目。期末將主營業(yè)務(wù)成本余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記本科目。結(jié)轉(zhuǎn)后，“主營業(yè)務(wù)成本”科目無余額。

如何理解應(yīng)付給員工的工資？

應(yīng)付職工薪酬是指根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)支付給職工的各種薪酬。員工薪酬是員工在企業(yè)工作得到的報酬，是企業(yè)必須支付的人力成本。職工薪酬主要包括職工工資、獎金、津貼和補貼、職工福利基金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和非貨幣性福利。

為了核算企業(yè)向職工支付和應(yīng)付的勞動報酬，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目，屬于負債科目。債務(wù)人登記實際支付、已支付和已支付的職工薪酬，出借人登記計入相關(guān)成本費用的職工薪酬金額。本科目期末貸方余額，反映企業(yè)尚未支付或應(yīng)付但尚未支付的職工薪酬。