很多企業會要求員工穿制服,購買工作服的費用需要做相應的核算。相關的會計分錄有哪些?
購買工作服的會計分錄
先購買工作服,然后按需發放(比如車間工人的衣服);
購買時:
借:周轉材料——低值易耗品
貸:銀行存款
收集時:
借:管理費用——工具費用
借:周轉材料——低值易耗品
在商場統一購買,然后作為企業福利費發放給員工;
累積時間:
借:管理費用——職工福利費
貸:應付職工工資——職工福利費。
付款時:
借:應付職工薪酬——職工福利基金。
貸:銀行存款
應付給員工的工資是多少?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。而且企業提供給職工配偶、子女、撫養人、已故職工遺屬等受益人的福利也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”是一個負債賬戶。本科目貸方表示員工工資已分配計入相關成本項目,借方表示員工實際支付的工資,包括已扣除的款項等。本科目期末貸方余額反映企業尚未支付的應付職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目也應按工資、住房公積金、職工教育經費、工會經費、職工福利費、社會保險費、非貨幣性福利費等項目設置明細科目,進行明細核算。
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