我國的社保費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,社保費分為單位繳納和個人繳納兩部分。繳納社會保險費如何進行會計分錄?
社會保障會計分錄
社會保險相關(guān)業(yè)務(wù)的會計處理主要分為以下三種情況:
1.繪圖時:
借:管理費-社會保險費(單位部分)
貸款:應(yīng)付職工工資-社會保險費(單位部分)
2.支付社會保險時:
借方:應(yīng)付職工-社會保險費(單位部分)
其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)
貸款:銀行存款
3.支付工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付)
貸款:其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)
庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放)
社保的計算公式:社保月繳費基數(shù)*社保繳費比例。
應(yīng)付職工薪酬的核算
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算和使用。
“應(yīng)付職工薪酬”應(yīng)按工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪離崗、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細科目進行明細核算。
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