工資扣回的社保會(huì)計(jì)分錄,社保費(fèi)用被提取的會(huì)計(jì)條目

工資扣回的社保會(huì)計(jì)分錄

社保是指國家對(duì)勞動(dòng)者及其家屬因失業(yè)、疾病、傷殘、養(yǎng)老等所造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)提供一定的保障。在企業(yè)支付工資時(shí)，根據(jù)國家規(guī)定需要扣除員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社保費(fèi)用是員工的個(gè)人支出，但是由于是通過企業(yè)代扣代繳的方式進(jìn)行，因此需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理，以反映企業(yè)與個(gè)人之間的資金交流情況。

工資扣回的社保會(huì)計(jì)分錄的具體賬務(wù)處理方式如下：

1. 對(duì)于企業(yè)來說，社保費(fèi)用需要從員工工資中扣除，并在會(huì)計(jì)上作為應(yīng)付工資的組成部分進(jìn)行處理。

2. 在會(huì)計(jì)科目中，扣回的社保費(fèi)用通常包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等不同的項(xiàng)目。

3. 對(duì)于企業(yè)來說，執(zhí)行工資扣回的社保費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄如下：

舉例回答

以某企業(yè)C公司為例，員工A的工資為10000元，其中社保費(fèi)用扣回的部分為1000元：

1. 記錄實(shí)際支付的工資：

借：工資支出（或應(yīng)付工資） 10000元 貸：銀行存款（或現(xiàn)金） 10000元

2. 記錄社保費(fèi)用的扣回：

借：社保費(fèi)用 1000元 貸：應(yīng)付工資 1000元

3. 記錄企業(yè)繳納的社保費(fèi)用：

借：社保費(fèi)用 1000元 貸：社保費(fèi)用應(yīng)付（或應(yīng)付社保費(fèi)用） 1000元

通過以上分錄處理，企業(yè)在會(huì)計(jì)上記錄了員工工資支付及扣回的社保費(fèi)用，同時(shí)也記錄了企業(yè)應(yīng)繳納的社保費(fèi)用。這樣能夠真實(shí)地反映企業(yè)與員工之間的資金流動(dòng)情況。