五險(xiǎn)一金企業(yè)先付會(huì)計(jì)分錄,企業(yè)先行支付的五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄
五險(xiǎn)一金企業(yè)先付會(huì)計(jì)分錄說明
根據(jù)中國的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定,雇主需要為員工繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。在中國,一般情況下,雇主會(huì)先行墊付員工的五險(xiǎn)一金,然后從員工的工資中直接扣除相應(yīng)的金額。
五險(xiǎn)一金企業(yè)先付的會(huì)計(jì)分錄主要包括:
1. 記錄企業(yè)支付的五險(xiǎn)一金的借方,表示企業(yè)的繳納金額;
2. 記錄員工工資的貸方,表示員工的工資減少的金額;
3. 記錄企業(yè)從員工工資中扣除相應(yīng)金額的借方,表示企業(yè)借款金額;
4. 記錄企業(yè)應(yīng)付工資的貸方,表示企業(yè)的負(fù)債增加的金額。
五險(xiǎn)一金企業(yè)先付會(huì)計(jì)分錄舉例
假設(shè)某企業(yè)根據(jù)員工工資為其支付五險(xiǎn)一金,員工工資總額為10,000元,五險(xiǎn)一金的費(fèi)率為總工資的20%。以下是該企業(yè)會(huì)計(jì)分錄的示例:
1. 記錄企業(yè)支付的五險(xiǎn)一金
借:五險(xiǎn)一金支出(費(fèi)用科目) 2,000元
貸:銀行存款(資產(chǎn)科目) 2,000元
2. 記錄員工工資
借:工資支出 10,000元
貸:銀行存款 10,000元
3. 記錄企業(yè)從員工工資中扣除的五險(xiǎn)一金
借:五險(xiǎn)一金支出 2,000元
貸:應(yīng)付五險(xiǎn)一金(負(fù)債科目) 2,000元
4. 記錄企業(yè)應(yīng)付工資
借:應(yīng)付工資(負(fù)債科目) 10,000元
貸:銀行存款 10,000元
以上是五險(xiǎn)一金企業(yè)先付的會(huì)計(jì)分錄示例,具體的會(huì)計(jì)分錄操作可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和會(huì)計(jì)要求進(jìn)行調(diào)整。
- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 購買代金券抵扣會(huì)計(jì)分錄
- 核算應(yīng)付會(huì)計(jì)分錄,應(yīng)付核
- 成本管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)分錄大
- 給職工交保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄_員
- 會(huì)計(jì)分錄一,會(huì)計(jì)分錄之解
- 盤扣租賃會(huì)計(jì)分錄-租賃盤
- 會(huì)計(jì)分錄會(huì)總_由此可見,
- 產(chǎn)成品庫存增加會(huì)計(jì)分錄
- 初次稅控盤服務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分
- 出口減免稅會(huì)計(jì)分錄
- 人事外包怎么做會(huì)計(jì)分錄
- 購買倉庫配件用品會(huì)計(jì)分
- 收欠款存銀行會(huì)計(jì)分錄,如
- 員工墊錢買東西的會(huì)計(jì)分
- 銀行卡還信用卡的會(huì)計(jì)分