如何寫(xiě)員工罰款通知

罰款是行政處罰的手段之一，是行政執(zhí)法單位對(duì)違反行政法規(guī)的個(gè)人和單位給予的處罰。員工犯罪可能會(huì)被公司罰款。以下是愛(ài)輝邊肖整理的《員工罰款通知單》的寫(xiě)法，供大家閱讀！

我公司Xxx部門(mén)xxx員工在上班，無(wú)故用公司電話打私人電話。此類(lèi)個(gè)人占用公司資源的行為違反了公司《員工條例》第xxx條，并在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此，公司決定對(duì)xxx處以警告(或人民幣罰款)作為通知，希望以此警示。

Xxx(簽字人簽字蓋章)

Xx，xx，XX，XX

3月16日，X車(chē)間員工X X沒(méi)有來(lái)公司上班，也沒(méi)有請(qǐng)假。根據(jù)公司的規(guī)章制度，他被視為曠工，并將根據(jù)公司的考勤制度進(jìn)行處罰。希望全體員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定

1.遲到5分鐘罰款3元，5-10分鐘罰款5元，10-30分鐘罰款10元，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2.曠工半天扣一天工資，曠工一天扣兩天工資，以此類(lèi)推。曠工超過(guò)5天將被視為自動(dòng)辭職。

3.嚴(yán)禁為他人打卡或委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控，打卡機(jī)有攝像頭拍照)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不貸；并獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人。

4.請(qǐng)假:必須寫(xiě)請(qǐng)假條。凡未辦理手續(xù)或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班者，視為曠工。請(qǐng)假在一天以內(nèi)(含一天)的，由組長(zhǎng)直接簽批；3天以內(nèi)(含3天)向班組長(zhǎng)請(qǐng)假，班組長(zhǎng)簽字并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)3天的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

為了塑造自己和公司的形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效，車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)務(wù)必熟悉《員工守則》和《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！xxxxx

x電子

生產(chǎn)單位

日期年月

員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員。20XX年14時(shí)，被公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其在公司上班時(shí)間瀏覽辛凱網(wǎng)站，并在該網(wǎng)站做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅規(guī)范公司行為，根據(jù)公司制度和員工守則，對(duì)該員工進(jìn)行罰款(罰款金額從當(dāng)月工資中扣除1元)以示警告。

希望全體員工能夠引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

Xxx科技有限公司

20XX年x月x日

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