職工春節(jié)福利一般納入“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。具體會計分錄如下：

1、貨幣福利的發(fā)放：

借：管理費

貸款：應(yīng)付款-員工福利-貨幣福利

借項：應(yīng)付款-員工福利-貨幣福利

貸款：銀行存款或現(xiàn)金。

2、非貨幣性利益的發(fā)放：

借：管理費

貸款：應(yīng)付工資-職工福利-非貨幣性福利。

借：應(yīng)付款-員工福利-非貨幣福利

貸款：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅金(應(yīng)交增值稅)銷項稅

或者

借項：應(yīng)付款-員工福利-非貨幣福利

貸款：庫存商品

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-轉(zhuǎn)出進項稅

“應(yīng)付職工薪酬”由原來的“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”變更而來，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而支付的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。在核算應(yīng)付職工薪酬時，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目來完成，并根據(jù)應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置相應(yīng)的明細科目。

職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費、住房公積金以外的福利支出，通常包括以下支付給職工或為職工發(fā)放的不超過工資薪金14的現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

銷項稅是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)時，按照具體銷售額和適用稅率應(yīng)向買方收取的增值稅。春節(jié)期間，職工福利費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目作相應(yīng)的會計分錄。發(fā)放春節(jié)職工福利費時應(yīng)先計提相應(yīng)的職工福利費，會計分錄如下：

借方：生產(chǎn)成本/管理費用/銷售費用。

貸：應(yīng)付職工工資：33，354職工福利費等。

春節(jié)福利實際支付的會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費等。

貸款：銀行存款等。

職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金、補充醫(yī)療保險費、補充養(yǎng)老保險費以外的福利支出，包括支付給職工或為職工發(fā)放的現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

職工福利基金的支出范圍具體指：

1.員工的醫(yī)療費用；

2.困難職工補貼：領(lǐng)取對象為困難職工，向其發(fā)放實際的定期補貼和臨時補貼；

3、職工及其直系親屬的死亡待遇；

4.集體福利補貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入的差額補貼；

5.其他福利待遇：主要指計劃生育補貼、通勤補貼、住院餐費等福利支出。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報酬及其他相關(guān)費用。應(yīng)付工資核算是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資，是企業(yè)會計科目中的負債科目之一。應(yīng)付職工薪酬通過設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”兩個明細科目進行核算。企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，按照職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認的職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認為應(yīng)付職工薪酬。