【導讀】在財務人員的日常工作中，經常會遇到職工福利費的核算問題。員工福利可分為現金福利、禮品卡福利和實物福利，不同情況在時應分別處理。

企業職工福利費的會計分錄有哪些？

在日常工作中，財務人員經常會遇到職工福利費的核算問題。員工福利可分為現金福利、禮品卡福利和實物福利，不同情況在時應分別處理。

職工福利費的會計分錄

1.現金福利：

借：應付職工薪酬——職工福利基金。

？貸項：庫存現金

借：管理費用——福利費

？貸：應付職工工資——職工福利費。

2.禮品卡的好處：

借方：其他應收款——購物卡

？貸款：銀行存款

借：應付職工薪酬——福利費。

？貸：其他應收款——購物卡

3.實物福利：

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

？貸款：銀行存款

借：管理費

？貸款：應付職工薪酬——非貨幣性福利

什么是職工福利基金？

職工福利基金是指為增進職工的物質利益，幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，興辦集體福利事業而支付的費用。

職工福利基金的范圍：

1.員工醫療費用

2.工人生活困難補貼

3.集體福利補貼

4、職工及其直系親屬的死亡待遇。

5.其他福利

以上就是關于職工福利費會計分錄的全部介紹。希望對大家有幫助。如果你想了解更多會計知識，請繼續關注邊肖！