五險計提和繳納會計分錄,企業(yè)五險計提和繳納的會計分錄排列

五險計提和繳納會計分錄的詳細說明

五險是指社會保險的五種基本保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。根據(jù)相關法律和規(guī)定，企業(yè)需要為員工按照一定比例繳納五險，同時計提對應的五險費用。

五險計提是指企業(yè)根據(jù)員工工資總額的一定比例，預先計算并將相應的五險費用計入當期的成本和費用，以做出正確的財務報表。

五險繳納是指企業(yè)按照當?shù)叵嚓P規(guī)定和政策，將計提的五險費用實際繳納到社會保險局或相關機構的行為。通常，雇主需要按照員工工資的一定比例繳納五險費用，并與員工個人繳納部分合并交給相關機構。

對于五險計提和繳納，企業(yè)需要進行相應的會計分錄來記錄這些交易。

五險計提和繳納會計分錄的舉例

假設某企業(yè)根據(jù)員工工資總額的比例為20%計提五險費用，同時按照員工個人工資的比例為10%繳納五險費用。以下是五險計提和繳納的會計分錄示例：

1. 五險計提的會計分錄：

借：五險費用（成本和費用類科目）

貸：應計五險費用（負債類科目）

2. 五險繳納的會計分錄：

借：應計五險費用（負債類科目）

借：現(xiàn)金（或銀行存款等資金賬戶）

貸：養(yǎng)老保險費（負債類科目）

貸：醫(yī)療保險費（負債類科目）

貸：失業(yè)保險費（負債類科目）

貸：工傷保險費（負債類科目）

貸：生育保險費（負債類科目）

以上是簡化的例子，實際情況中會根據(jù)企業(yè)的具體情況和會計制度的要求進行相應的調整。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。