扣除五險一金會計分錄怎么做_五險一金會計分錄操作步驟解析

扣除五險一金會計分錄

扣除五險一金是指企業在支付工資給員工時，根據國家規定需要從員工工資中扣除社會保險費和住房公積金的一種操作。扣除五險一金后剩余的工資才是員工實際到手的收入。

在會計憑證中，扣除五險一金需要涉及到兩個科目：工資薪金和應交稅費。

具體的會計分錄如下：

1.計提公司側五險一金應繳部分：

借：人力資源成本（或職工薪金/職工福利費/待攤職工薪酬）

貸：應付五險一金（或應付社保公積金）

2.記錄實際繳納五險一金的費用：

借：應付五險一金

貸：銀行存款

舉例：

某公司12月份應付五險一金的計提金額為10,000元，實際繳納的金額為9,500元。

1.計提公司側五險一金應繳部分：

借：人力資源成本 10,000元

貸：應付五險一金 10,000元

2.記錄實際繳納五險一金的費用：

借：應付五險一金 9,500元

貸：銀行存款 9,500元

通過以上會計分錄，可以清楚地記錄下扣除五險一金的過程，保證企業的會計賬目準確性和合法性。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。