企業(yè)計(jì)提企業(yè)年金的會(huì)計(jì)分錄如何編制?

　　企業(yè)年金制度是一種保障制度,是指企業(yè)按照國(guó)家政策規(guī)定,根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要而建立的旨在使職工在退休后的一定時(shí)期內(nèi)能按年度領(lǐng)取一定數(shù)額養(yǎng)老金的退休收入保障制度.

　　企業(yè)按照企業(yè)年金計(jì)劃的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)提的應(yīng)付企業(yè)年金,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分情況處理.

　　符合下列條件的企業(yè),可以建立企業(yè)年金:

　　( 一 ) 依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);

　　( 二 ) 具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;

　　( 三 ) 已建立集體協(xié)商機(jī)制.

　　提取企業(yè)年金的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄處理如下:

　　1、生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金.

　　借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/勞務(wù)成本

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金

　　2、在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的企業(yè)年金.

　　借:在建工程/研發(fā)支出

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金

　　3、管理部門人員、銷售人員的企業(yè)年金.

　　借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　貸:應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金

　　并需要對(duì)以上科目進(jìn)行明細(xì)核算.

　　企業(yè)計(jì)提企業(yè)年金的會(huì)計(jì)分錄如何編制?企業(yè)年金應(yīng)該根據(jù)領(lǐng)取人員的部門進(jìn)行編制,相關(guān)分錄編制的知識(shí)就介紹到這里,歡迎登陸堂.