不發工資只交社保會計分錄,雇主故意逃避工資支付,僅記賬繳納社保費用
2024-06-29 08:37:40 發布丨 發布者:學樂佳 丨 閱讀量:4226
內容摘要:不發工資只交社保會計分錄的詳細說明在某些情況下,雇主可能選擇不為員工發放工資,而只交納其社會保險。這種做法可能是因為員工的工作時間很短,或者他們是兼職...
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不發工資只交社保會計分錄的詳細說明
在某些情況下,雇主可能選擇不為員工發放工資,而只交納其社會保險。這種做法可能是因為員工的工作時間很短,或者他們是兼職或臨時工。
在這種情況下,雇主不需要為員工發放工資,但仍需要履行其支付社會保險的義務。這意味著雇主需要在會計記錄中體現出這種付款的情況。
會計分錄示例
假設一家公司在一個月的時間內為一名員工只交社會保險費用,而不付給他工資。以下是這種情況下可能進行的會計分錄示例:
1. 借記: - 社會保險費用賬戶 - 貸記: - 應付工資賬戶
這個分錄將減少應付工資賬戶,同時增加社會保險費用賬戶。這反映了雇主沒有支付工資,而是將這筆款項用于支付員工的社會保險費用。
2. 借記: - 社會保險費用賬戶 - 貸記: - 現金賬戶
這個分錄將增加現金賬戶,同時增加社會保險費用賬戶。這反映了雇主使用公司的現金來支付員工的社會保險費用。
以上是一種可能的會計分錄示例,具體的分錄取決于公司的會計政策以及與雇員之間的協議。
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