穩工返還會計分錄匯總,穩定就業政策下的工資支付會計錄入總結

穩工返還會計分錄匯總

穩工返還是指企業在員工離職或退休后向其支付返還的穩定工作補貼。根據會計準則的規定，穩工返還應當列入企業的人力資源成本，并在相關會計期間進行確認和核算。

穩工返還的會計分錄主要涉及兩個方面：返還支付和相關攤銷。

返還支付的會計分錄如下：

• 借記：勞務費用（人力資源成本）
• 貸記：銀行存款

上述會計分錄體現了企業支付穩工返還的資金流出，同時將該支出計入勞務費用（人力資源成本）賬戶。

與返還支付相關的攤銷會計分錄如下：

• 借記：勞務費用（人力資源成本）
• 貸記：應付穩工返還攤銷

穩工返還的攤銷期限一般為返還發生后的一定期間，例如每年攤銷一定金額。相關的攤銷費用應當計入勞務費用（人力資源成本）賬戶，并在應付穩工返還攤銷賬戶中進行相應的貸記。

舉例

某企業A公司對離職員工進行穩工返還。員工小張在離職時符合穩工返還條件，返還金額為10,000元，根據公司政策，返還款項將在離職后的5年內每年平均攤銷。以下是相關會計分錄：

返還支付的會計分錄：

• 借記：勞務費用（人力資源成本） 10,000元
• 貸記：銀行存款 10,000元

攤銷的會計分錄：

• 借記：勞務費用（人力資源成本） 2,000元（10,000元/5年）
• 貸記：應付穩工返還攤銷 2,000元

以上會計分錄反映了A公司對離職員工小張進行穩工返還的支付和攤銷過程，確保穩工返還合理計入人力資源成本，并按照公司政策進行逐年攤銷。

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