企業(yè)發(fā)給員工年終績效獎(jiǎng)如何做賬務(wù)處理?
1、提取獎(jiǎng)金時(shí)
借:管理費(fèi)用--獎(jiǎng)金 (表示管理部門)
借:營業(yè)費(fèi)用--獎(jiǎng)金 (表示銷售部門)
貸:應(yīng)付職工薪酬 -工資(獎(jiǎng)金)
2、發(fā)放時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(獎(jiǎng)金)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
年終獎(jiǎng)也是工資,而且還要交個(gè)稅,所以做分錄和發(fā)工資是一樣的,只是不用多交五費(fèi)。
給員工發(fā)的獎(jiǎng)金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?
如果是公司給員工發(fā)的半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等,都要并入員工當(dāng)月工資薪金所得納稅。
如果是年終獎(jiǎng),可以視為全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)納稅。算法為:獎(jiǎng)金總額/12,根據(jù)該商數(shù)確定適用稅率A與速算扣除數(shù)A,然后:
應(yīng)納稅額=獎(jiǎng)金總額*適用稅率A-速算扣除數(shù)A。
這樣要比并入當(dāng)月工資額納稅,稅額低一些。但是這種方法一年只能用一次。
會(huì)計(jì)處理上:獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
借:管理費(fèi)用——工資薪金
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:現(xiàn)金
應(yīng)繳稅費(fèi)-應(yīng)繳個(gè)人所得稅
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